リーガルエキスパート

■部門紹介 管理部門全体では約15名が在籍しており、経理・財務・法務・PRなどの機能を担っています。 ■ユニット紹介 Legal ＆ IP ユニットは、25か国出身の多国籍な従業員で構成される弊社にて、日本のみならず海外支社も含めた全社の法務領域全般の管理・運営をしています。 ■担当業務 2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。 宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。データやソリューションの販売、衛星製造、M&A、知的財産、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。 ■具体的には ・海外進出、新規事業（海外拠点や新規事業立ち上げ時の法的課題の洗い出しと対策の検討、M&Aや事業提携等に関する法務業務） ・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む） ・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理 ・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理） ・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備） 上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。 ■仕事の魅力 ・衛星ビジネスを中心に宇宙分野に関する法務業務の知見を深めることができる ・先端技術に関わる法律や規制の最前線で法務として活躍ができる ・国内外の顧客やパートナーとの契約交渉や法的リスク管理など、多岐にわたるプロジェクトに関わることができる ・経営陣や他部門の幹部と連携しながら、経営やビジネスを支援する法務としての経験を積むことができる ・海外展開やクロスボーダー案件に関わりながら、国際的な視点を養うことができる ・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる ■変更の範囲 会社の定める範囲 【会社紹介】 当社は、新たなデータとテクノロジーにより人の可能性を拡げ着実に進歩する「学習する世界」の実現を目指し、小型SAR衛星の開発・運用とコ ンステレーション(衛星群)化からその衛星データを利用したソリューションサービスの提供までワンストップソリューション事業を行う会社です。内閣府プログラムの成果を応用した独自の小型SAR衛星により高頻度観測を可能にする衛星群を構築し、その衛星から得られるデータの販売、および、それらを利用した政府・企業向けのソリューションを提供します。 ■小型SAR衛星の開発・運用とコンステレーション(衛星群)化 SARとは“Synthetic Aperture Radar”の略語で、日本語では「合成開口レーダー」と呼ばれる技術です。SAR衛星の特徴は、電波の一種であるマイクロ 波を使って地表面を観測するため、雲で覆われている領域や太陽光が当たらない夜間の観測も可能にしています。当社の小型SAR衛星は、重量は従来のSAR衛星の約1/10である100kg級で、コストも開発と打上げ費用を合わせて大型SAR衛星と比較して約1/20を実現しています。従来の大型SAR衛星と同等に近い性能をもったまま、小型・軽量による低価格化をはかることで多数基生産が可能となります。今後2020年代後半には30基のコンステレーション(衛星群)構築を目指します。低軌道を周回する30基のコンステレーションにより、世界のどの地域で災害が発生しても、2時間以内に観測することが可能になります(6基では24時間以内)。2020年12月15日に、自社初の実証衛星がニュージーランドのマヒア半島にある発射場からロケットにより打ち上げられ、2021年2月8日、画像取得に成功し、民間の小型SAR衛星(100kg級)の画像取得は日本初となりました。 ■データサイエンスを活用した2つの衛星データソリューションサービス ・衛星データを用いて広域の地盤変動を解析し、その結果を提供するソリューションサービスです。広域にわたる土地の沈降や地すべりのリスクを把握したり、人が入っていくのが難しい地域や、移動制約がある中でも遠隔地・現場調査が必要な場合などに有効活用されます。 ・災害対応のための浸水被害(浸水域、浸水深、被害道路、被害建物)を評価するサービスです。発災時には、広範な地域の被害状況を一次情報に基づいて迅速に対応する必要があります。このサービスは浸水被害評価の一次情報として迅速な意思決定への活用が期待できます。

■勤務地 事業所名：本社 住所： 東京都江東区三好3丁目10-3　 　※2026年11月1日より「東京都中央区晴海一丁目８番11号 　 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 38F」へ移転 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙(敷地内に屋外喫煙所あり) 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ■雇用形態 無期雇用 試用期間：入社後3か月（勤務条件変更なし） ■賃金形態 月給制（年収の12分割） 残業手当有（固定時間外手当、固定深夜手当　各超過分別途支給） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■労働時間制度 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ■変形労働時間制 無 ■休日・休暇 年間125日 ※2026年度 内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日～1月3日） ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金 無 ■副業 可　※二重の雇用契約は不可