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【大阪】空調、衛生設備の設計職/ 働き方を決めながら働くことが可能です

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【大阪】空調、衛生設備の設計職/ 働き方を決めながら働くことが可能です
職種	空調設備設計その他製図・CADオペレーター
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	大阪府
仕事内容	◢◤当求人の最大の魅力◢◤ 「実績＝収入」の能率給制度 × ライフスタイルに合わせた裁量労働経験を積み、業務に慣れていただいた後は、働き方をあなた自身の裁量で決めていただけます。基本給に加え、対応した案件数や規模に応じた「能率給」をご用意しています。 ▪️管理職にならずとも、年収1,000万円以上も到達可能　・成果がダイレクトに給与へ反映されるため、バリバリ稼ぎたい方の意欲に応えます。 ▪️「稼ぎたい」も「休みたい」も自分で調整　・「今は稼ぎ時だから案件を増やす」「プライベート重視で案件を調整する」など、ご自身の判断でコントロール可能です。　・実際に自身でスケジュールを管理し、年間休日120日以上を実現しているメンバーも多数在籍しています。【能率給のモデルケース】・年間90件程度の設計（総額4億円規模）を担当　　⇨能率給：約350万円支給（※基本給は別途支給となります。）・一人前の技術者であれば年間3億5千万円以上の設計が可能です。・未経験スタートでも、2年で130万円以上の能率給を得るほどに成長できる環境です。 ◢◤なぜ、「高収入」と「高い評価」を得られるのか◢◤ その根拠は、お客様からの信頼に基づく「協力設計」という独自のポジションにあります。１：設計段階から頼られる「技術力」　・単なる入札案件だけでなく、設計段階からお声掛けいただく「協力設計」の機会が増加しています。　・上流工程から携わることで、あなたの技術力が存分に発揮できる環境です。２：信頼が生む「スパイラル」が付加価値に・「信頼→評価→次の仕事依頼」という好循環（スパイラル）が確立されています。・このサイクルが、設計者であるあなたに『営業力』という強力な付加価値をもたらします。３：現場との連携重視が「品質」を高める・クオリティの高い施工を実現するため、設計段階から現場関係者と密に連携をとります。・会社として非常に重要なポジションと位置づけており、将来の幹部候補として活躍いただくことも可能です。 ◢◤会社・実績について◢◤ 「設備に協立あり」と言われる存在へ。空調・衛生設備のプロフェッショナル集団。外食チェーン、レストラン、商業施設、ホテル、クリニックなどの空調、厨房、給排水、消防・ガス設備の設計・施工を行っています。《主な設計実績》有名ファーストフード店、カフェ、居酒屋などの飲食店スーパーマーケット、ショッピングモールなどの商業施設プール、フィットネスジム、保育所、クリニック　など【直近の注目案件】 2025年開催・大阪万博施設の空調・衛生工事の設計も手掛けました。《募集背景》お客様から設計技術力を高く評価いただき、ご依頼が増加中。それに伴う設計部門の強化増員です。さらなるステップアップを図るため、新たな仲間を募集します。 ◢◤仕事内容◢◤ 空調・衛生設備の設計担当として、以下の業務をお任せします。１：基本計画の作成　　・クライアントの要望をヒアリングし、空調設備の基本計画を立案します。２：設計図作成　・CAD（T-fas）を使用し、施工に必要な設計図面を作成します。３：設備選定　　・案件に最適な空調機器や配管を選定します。４：見積作成　　・積算業務を行い、見積書を作成します。（別途積算担当者もおります）５：現場調査・打ち合わせ　　・必要に応じて現場調査やクライアントとの打ち合わせ、関連部署との調整を行います。【キャリアも働き方も、自分でデザインできる環境】ご入社いただく皆様には、働き方を一緒に考えていただきながらご活躍いただけることを期待しております。当社では「能率給」の仕組みを透明化しており、どの程度の案件を行えばどれくらいの年収になるかが明確です。例えば、未経験の方でも2年ほどで大幅な年収アップを実現しており、ベテランになれば年収1,000万円プレイヤーも夢ではありません。また、単に稼ぐだけでなく、仕事とプライベートの両立も私たちのテーマです。案件数を調整しながら働く時間をコントロールし、長く健やかに働ける環境を整えています。詳しい能率給の内訳や、社員の具体的な働き方については、面談時に包み隠さずお話しします。あなたの理想のキャリアとライフスタイルを、当社で実現しませんか？
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし（定年年齢60歳）試用期間：2～3か月【勤務地】就業場所：大阪本社住所　　：大阪府大阪市旭区大宮4-1-25 最寄駅　：大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩8分【就業時間】就業時間：8：30～17：30（実働時間）残業　　：月35時間～60時間詳細は面談のときにお伝えします。【休日・休暇】休日：週休2日制（月5～8日休み）休暇：夏季休暇（有給取得奨励日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（特別休暇）【給与・賞与】詳細は面談時にお伝えします。月給昇給：あり（年1回）決算賞与：あり（年1回）【各種手当】詳細は面談時にお伝えします。通勤手当（全額支給）家族手当（子供がいる家庭に月2万円）家賃補助（月2～3万円）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】社員旅行、特別休暇制度、各種資格取得のための支援制度【その他】退職金制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・設備の設計経験がある方【歓迎（WANT）】・空調,給排水の設計経験がある方は優遇いたします。【求める人物像】・今までの経験を活かしてさらにレベルアップしていきたい。・実力を正当に評価してくれる会社にいきたい。・人間関係で悩むことのない会社にいきたい。・確かな専門性を身に着けてゆきたい。・自分の将来、家族の将来を見据えて仕事をしてゆきたい。・モノづくりで社会に貢献したい。・将来的にキャリアステップしたい。（会社を担うポジションにつきたい）
アピールポイント	創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/07
求人番号	4680609

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