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【東京／田町】DX推進・アプリ/システム開発・運用保守マネジャー（課長相当職）
採用企業案件
ソシオークホールディングス株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【東京／田町】DX推進・アプリ/システム開発・運用保守マネジャー（課長相当職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集ポジション】 DX開発マネージャー（課長相当職）：アプリケーション開発/保守・運用 【仕事内容】 現在当社は、HR-Techにおける基幹及び周辺アプリケーション、保育・学童ICTにおける各種アプリケーション、およびSNS相談におけるシステムをソシオークグループ内での利用としてスクラッチ開発し現在運用を行っています HRにおける各種アプリケーション・機能は約2万人、保育・学童ICTは約5万人、SNS相談は各種複数の自治体運営に貢献を開始しています。 今後、いよいよグループ内から多くのお客様に利用開始を予定しており、今後も更なる機能を拡充していく予定であり、その開発・運用保守・監視をお願いいたします。 なお、インフラはAWSで構築しています 【役割・ミッション】 お客様のカスタマサクセスの推進・リードを意識できる、システム開発部門のマネージャーとして、システムサービスにおける「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。 今後検討している新規事業企画・開発にも参画いただけます 上流工程～開発・テストまでの一連のリードに関心があり、DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです 【業務詳細】 弊社Socio-ONEプラットフォームで構築・運用している、HR-Techにおける基幹及び周辺アプリケーション、保育・学童ICTにおける各種アプリケーション、および相談におけるソシオコネクトシリーズの各システムの新規・エンハンス開発、および運用保守業務 ・期間システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 上記システムに関連するSE開発・運用保守作業 ・運用保守作業における管理業務（スケジュール管理、運用作業の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務） ・上記開発におけるPM/PMO業務 ・要件定義からリリース、テスト、リリース後の運用保守に関する全般業務 ・組織・メンバーマネージメント 事業部門長とのリレーションにより更なる組織強化をお願いします 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 |
| 労働条件 |
試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験５年以上・マネージメントのご経験 ・システム開発、システム運用保守業務のご経験 ・システム開発は、Javaを使用した開発のご経験（3年以上） ※明るく楽しく前向き、わからないことはすぐ聞いて解消できるタイプが向いています 【歓迎（WANT）】 ・AWSを用いたシステムの保守、運用の経験がある。・Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用したWebアプリケーションの開発が可能。 ・Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、reactを使用したWebアプリケーションの開発が可能。 ・システム開発部門でのマネージャー（管理職）経験 ・IT予算、企画・ルール化を主導経験 ・システム開発における要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援等の業務経験がある方 ・当社の事業やビジョンに共感を持っていただける方 ・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方 ・責任感があり、自立して思考・行動できるプロフェッショナル ・スタートアップ的な柔軟さと大企業的なガバナンスのバランスを理解 ・オーナー企業・創業者との距離感をマネージできる成熟さ |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 4596049 |
採用企業情報
- ソシオークホールディングス株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】2013年10月1日
【代表者】代表取締役社長 大隈 太嘉志
【資本金】9,500万円
【従業員数】16,263名（2024年4月）※グループ従業員数
【本社所在地】〒108-0073 東京都港区三田３丁目５−１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー ３F
【事業内容】グループの経営戦略策定及び経営管理
【当社グループについて】
● 社会課題をビジネスで解決
私たちソシオークホールディングスは、社会課題をビジネスで解決することに積極的に取り組んでいます。
なかでも、高齢化社会、少子化問題に着目し、食、教育、運行管理など社会貢献性の高い事業が中心となります。
● 社会は課題にあふれている。
私たちは、常に社会が必要としていることに先駆けて取り組むことにチャレンジしてゆきたいと願います。
私たちの取り組み、考えに共感頂き、共に力を合わせていただける仲間を募集します。
● なぜやるのか
社会課題への貢献は企業の使命。私たちが安心して生活できるのもそこには良い社会が存在するからです。企業と社会との関係は、企業が社会を一方的に利用するのではなく、Give＆Takeの関係であるべきだと考えます。社会課題を克服し、あらゆるシーンに感動と笑顔を広げるために私たちは絶え間ない創造と挑戦を続けます。
● ソシオークグループの魅力
・ 社会貢献性の高い事業
フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、運行管理サービス。いずれも、利用者に近いサービスを提供しております。サービスを通じてたくさんの笑顔にも触れられる事が魅力の一つです。
・ 多様な人財が活躍
わたしたちの一番の財産は「人財」です。複数の事業、サービスで多彩な人財が活躍しています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。年齢、女性、障がいの有無に限らず、想いを共有できる人財の育成・教育に力を入れております。
・ 現場力 を通じた日々の進化
私たちは、日々の業務をただこなしていくのではなく、自ら現場にある課題を見つけ、知恵と工夫により全員で課題を解決。最強の現場力＆本部力が競争の源泉であります。
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