【DXコンサルタント】エンタープライズ向けVertical SaaS開発のプロジェクト推進／リモートワーク可／フレックスタイム

【Arentについて】 当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング～新規事業立ち上げまで一気通貫して共に開発を進めます。　  【当社の特徴】 3つの強みを有することで、建設業界の深い課題を解決することができ、業界内でのユニークなポジショニングを構築しています。 1. 技術⼒ ⾼い数学⼒を持ち3DCAD開発をバックグラウンドに持つ優秀な⼈材が多数在籍しており、確かな開発実績と多数の特許を出願中です。 2. ナレッジ 建設業界に特化し、業界⼤⼿企業との共創開発を続けてきたことで、建設現場や建設技術についての深い知⾒を蓄積しています。 3. 事業創出⼒ 課題発⾒からプロダクト開発、事業化までの全⼯程をクライアント企業との継続的な共創を通じて実施しています。 【今後の事業について】 これまで当社は、建設業界におけるDXの推進を軸に、受託開発を主力事業として展開してまいりました。今後は建設業界内のニッチ領域に特化した自社プロダクトの開発をさらに強化する方針です。現在、M&Aを活用してグループ会社を増やし、自社プロダクトラインの拡充にも取り組んでおります。これにより、AI機能を搭載した製品群を構築し、プロダクト間の連携を強化する予定です。受託開発と自社プロダクトを両立させながら、持続的な成長を目指します。 【本ポジションの役割】 大規模で関係者や情報が多いDXプロジェクトにおいて、クライアントや社長などのプロジェクト責任者と並走し、全体像を整理しながら合意形成と前進を支える役割です。 【募集背景】 当社は、事業成長をさらに加速させるフェーズにあり、次なる成長の原動力となる仲間を募集しています。建設業界の多様な事業者様との事業化に向けた構想・戦略提案をはじめ、大規模開発プロジェクトの安定化支援、横断的な社内の仕組みづくりに至るまで事業と組織の両面から推進力を発揮していただくことを期待しています。 【仕事内容】 国内大手クライアントに対するDX支援・新規事業開発プロジェクトにおいて、クライアント側の責任者／社長と並走し、「入り組んだ状況を整理して前に進める」役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアントワーク（DXプロジェクトの推進・全体整理） ・プロジェクト全体像の整理・可視化 ・クライアントの事業・業務・システム構成をヒアリングし、関係者・業務フロー・システム構成などを構造化 ・現状の課題・論点・リスク・制約条件を整理し、「いま何が起きているか」をわかりやすく見える化する ・責任者と並走したプロジェクト推進 ・多様なステークホルダーが存在する中での、ロードマップ／WBS／マイルストーン整理 ・定例会・重要会議のアジェンダ設計、会議体のファシリテーション支援 ・顧客折衝・落としどころの設計 ・経営層・現場・情報システム部門・外部ベンダーなど複数ステークホルダーの要望・制約を整理 ・「理想」と「現実」のギャップを踏まえ、複数の方針案・落としどころを提示し、合意形成を支援 ・提案・資料作成支援 ・構想フェーズやPoCフェーズにおける提案書の骨子整理 ・経営層向けのサマリー資料／構造図／チャートの作成 2. 内部の仕組みづくり（社長直下プロジェクト） ・当社の事業成長を支えるための仕組みづくりを、社長直下で推進していただきます。 ・業務プロセスの標準化・最適化 ・システム・ツールの導入と運用設計 ・人材育成・評価制度の設計支援 ・ナレッジマネジメントの整備 ・新規事業・M&A関連の推進支援 【求人の魅力】 ・ 建設業界×テクノロジー で社会インパクトの大きいプロジェクトに携われる ・ 社長直轄組織 での高速意思決定と大きな裁量 ・ フルリモート・フレックス など柔軟な働き方が可能 ・ ストックオプション付与 ・ トップクラスの物理・数学エンジニアと協働し 先端技術に触れられる ・ 書籍購入補助・資格取得補助など スキルアップ支援が充実 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。 【選考フロー】 エントリー・書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 業務体験 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※選考フローは一部変更となる場合があります。

【就業時間】 ・フレックスタイム制 ・基本時間　05:00~22:00 （休憩時間60分） ・コアタイム　11:00~15:00 ・リモートワーク可能 【所定労働時間】 日で8時間以内 月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 ・時間外労働 　年間平均残業時間：11時間28分 　※部署（担当業務）によって多少異なります。 　※あくまで全従業員の平均時間となります。 ・45時間/月までの残業代は給与に含む ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（かつ土日・祝日） ・有給休暇10日～20日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇　 ・介護休暇　等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・借上社宅制度 ・産休・育休制度 ・企業型ベビーシッター割引券利用可能 ・副業可能 ・コワーキングスペース利用可能 ・開発マシン選択可能 ・フリーアドレス ・フリードリンク ・モニター使い放題 ・髪型自由 ・服装自由 【諸手当】 ・通勤手当（月額上限4万円） ・残業手当 ・書籍購入手当 ・コミュニケーション手当（月額上限3千円）