エンタープライズ向けセールス（グローバルSaaS）

弊社では、何百万もの組織の成長を支援するというミッションを掲げています。 このミッションを遂行するために、私たちはカルチャーコードを大切にしてきました。 弊社の営業チームは、主に電話/Web会議を通じて、お客様に組織成長の為のソリューションの提案、弊社の価値を提供し販売する役割を担っています。対象となる企業は、Small Business (従業員数100名以下）/Mid Market(101-500名)/Corporate（501名以上）の3セグメントに分かれている中で、今回はCorporate担当の募集を行なっています。 私たちは、従業員がどこにいても最高の仕事ができると感じられる会社を作りたいと考えています。 弊社のオフィスは 東京にありますが、この営業のポジションは、日本全国どこでもリモートワーク可能な柔軟な勤務形態となっています。 この役割では、以下のことが求められます。 ▼ 常に月次の目標売上額(Monthly Recurring Revenue-MRR) 以上の達成 ▼ 新規開拓： 　　新規商談の創出〜クロージングまで 　　インバウンドリードをフォローアップする ▼ 既存のお客様へのアップセル/クロスセル ▼ 弊社が提唱するインバウンドの世界観・ソリューションを広めるためのエキスパート・エバンジェリストになる ▼ 社内の関連部門(マーケティング部門やSE部門等）と協力し、拡販のための戦略策定 ▼ 弊社のユニークな文化をベースに働きがいのある組織を推進するための思考、戦略、アイデアを提供する

▼ 雇用形態：正社員 ▼ 勤務形態：リモートワーク可（フレキシブルな働き方を推奨）。年に一度フルリモート、フレックス、オフィス出社で働き方をご選択いただきます。 ▼ 勤務場所：（リモートご希望の場合はご自宅）東京都千代田区丸の内１丁目４−１ 丸の内永楽ビルディング ▼ 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ▼ 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、その他会社規定による休暇 ▼ 給与：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ▼ 福利厚生： ・社会保険完備 ・学習支援制度 ・ウェルビーイング支援 ・従業員株式購入制度（ESPP） ・充実したオンボーディング・研修制度 ・学習支援（研修費補助） ・書籍購入支援制度 ・育児休業（主介護者16週間以上／副介護者6週間） ・勤続5年ごとのサバティカル休暇 ・フィットネス補助制度