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【891】_HM_次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質保証/調達

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【891】_HM_次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質保証/調達
職種	購買・資材調達生産管理品質管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	======================== WEB面接実施中です。 ======================== Hondaの電動化を、品質と調達の力で支える。 2050年カーボンニュートラル実現に向け、バッテリーの信頼性確保は最重要テーマの一つです。本ポジションでは、開発段階から量産立ち上げ、グローバル拠点との連携まで、バッテリーの品質・調達体制をリードいただきます。バッテリーメーカーとの取引窓口として、品質・調達それぞれの専門性を活かしながら、安定した品質とスムーズな量産立ち上げを実現します。 ※品質（Q）と調達（D）は役割分担しており、ご経験に応じていずれかの領域を中心に担当いただきます。【募集の背景】 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、Hondaは電動化の推進を加速しています。その中核となるバッテリー部品において、品質および調達の信頼性は、お客様・ステークホルダーからの信頼に直結します。電動化に伴いバッテリー技術の高度化・多様化が進む中、Hondaの信頼を守り、品質・調達体制をグローバルに強化するため、新たな仲間を募集します。【具体的には】【①品質領域（Q：Quality）】 ※品質・技術バックグラウンドの方向け・バッテリー部品の開発〜量産における品質保証活動・量産立ち上げ前の品質熟成（DR・工程監査・初期品質評価など）・サプライヤー製造現場での品質監査と是正指導【②調達領域（D：Delivery）】 ※購買・生産管理バックグラウンドの方向け・国内外バッテリーメーカーとの取引条件整備および安定調達体制の構築・品質・価格・納期の最適化を目指した購買技術活動・トラブル発生時の迅速なサプライチェーン対応と代替策検討【③材料領域】 ※化学・材料系バックグラウンド歓迎・バッテリーに使用される材料（正極材、負極材、電解液、セパレータ等）の特性理解と評価・材料起因の品質問題の解析および再発防止策の立案・原材料調達における安定供給・品質保証の体制構築・原材料の品質基準・受入れに関する知見活用・将来的な材料調達体制の構築への関与 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【活かせる経験】 ●製造業での品質保証・品質管理業務の経験（自動車・電池・電子部品業界など歓迎） ●バッテリー、電池材料（正極材・負極材・電解液・セパレーターなど）に関する知見や評価経験 ●調達・購買、またはサプライヤーとの折衝・監査業務の経験 ●工程監査、工程改善、設備評価など生産技術に関する経験 ●海外拠点やグローバルプロジェクトとの連携経験（英語での業務経験があれば尚可） ●新技術・新材料の立ち上げや先行開発に関わった経験【やりがい・魅力】今後グローバルで発表・発売を向かえる、FHEV / BEV / PHEVのバッテリーに大きく関わっていくことができます。【社員の声】 ●20代社員（新卒入社）グローバル拠点のアソシエートとコミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた活動ができグローバルでの活躍が可能です。また、お取引先とのやり取りが多く、海外取引先拠点（北米・中国）への出張など現地で実際の工程を確認し、品質改善のリードができることにやりがいを感じています。 ●20代社員（新卒入社）取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、自分の判断で現地に足を運び、現場の工程を確認する機会が豊富です。時代と技術進化に追従しながら、モノ作りの肝を学び続けられ自己成長に繋がっています。
労働条件	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態正社員 ■試用期間入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給　など ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇・週休2日制（弊社カレンダーによる）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）・特別休暇 ■福利厚生・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・キャリア形成の支援・能力開発の支援・居住・通勤の支援・出産・育児との両立支援・介護との両立支援・健康・リフレッシュの支援・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験のお持ちの方 ●製造業における品質管理・品質保証経験 ●購買・調達業務、生産管理経験 ●原材料の受入れ・品質管理に関する業務 └化学・材料系専攻の方は実務未経験も可 ※異業種からのチャレンジも大歓迎です。 ※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。【歓迎（WANT）】以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●バッテリー／化学材料（フィルム、樹脂、電解液等）の知見 ●サプライヤーとの折衝・監査経験 ●工程監査／工程改善の経験【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●明るく主体的に行動することのできる方 ●既存の延長線上ではなく、新しい発想やアプローチで業務に取り組める方 ●前例のない課題に対しても主体的に挑戦し、周囲を巻き込みながら前進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	4562812

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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