【PM・PL｜独立系SIer】顧客のビジネス課題に上流工程から本質的に向き合える環境｜豊富なキャリアパスと従実したスキルアップ制度あり

【当社について】 当社はIT業界で約30年にわたりシステム開発を手がけてきた独立系SIer企業です。 大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい挑戦にも柔軟に対応できる環境が整っています。 【募集背景】 近年、IT業界ではスクラッチ開発からパッケージ開発（PKG）へのシフトが顕著に進行しています。これに伴い、業界特有の要件やプロセスに基づいた設計が求められるようになりました。しかし、これらのPKGを効果的に活用するためには、業務に対する深い理解が不可欠です。 このような背景を踏まえ、業務特化型の上流SEが顧客のニーズを正確に把握し、適切なソリューションを提案する能力がますます求められているため、業務ソリューション事業を新たに立ち上げました。 特に、以下の3つの領域に注力しています。 ERP（販売・購買・在庫領域） PLM（製品ライフサイクル管理） 人事・給与・就業管理 これらの領域において、顧客の業務改善を支援するビジネスモデルの構築を目指しています。私たちは、顧客のビジネス課題を「PKG技術」でどのように解決できるかを真剣に考えるPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）を求めています。 案件は主に大手SIerとの協業が中心であり、上流工程から深く関与することを優先しています。将来的にはエンドユーザーとの直接契約を目指し、顧客の課題解決に貢献できるPL・PMを増員し、業務ソリューションビジネスを加速させていく方針です。 【仕事内容】 人事給与／就業パッケージ開発チームのPMまたはPLとしての業務をお願いいたします。 また、メンバーの進捗管理だけでなく、自身でのPKG開発、プロジェクト推進をお願いすることもございます。 <具体的な業務内容> ・開発案件の設計／運用保守の推進 ・開発案件の要件定義の推進(お客様と協業やヒアリング) ・メンバーの業務進捗管理 ・顧客への要望や課題のヒアリング ・関連メンバーとのコミュニケーション ・障害や問い合わせの対応 ・特定PKGにおけるスキルアップ ・新しい領域(業務、プロダクト)への開拓と拡大 【開発事例】 ● 業種：問わず ・人事給与PKG開発 　業務領域：人事給与全般 　開発環境：人事給与（POSITIVE） 　※対象PKG経験不問。人事給与の業務経験必須。 ● 業種：問わず ・就業PKG開発 　業務領域：就業全般 　開発環境：人事給与（Glovia） 　※対象PKG経験不問。就業の業務経験必須。 ● 業種：製造・流通業 ・PKG開発 　業務領域：ERP（販売／購買／在庫管理） 　開発環境：ERP（Dynamics365) 　※対象PKG経験不問。製造業界の業務経験必須。 　事例：製造業におけるERP（販売／購買／在庫管理）開発 ● 業種：製造・流通業 ・PKG開発 　業務領域：PLM 　開発環境：PLM（Windchill） 　※対象PKG経験不問。製造業界の業務経験必須。 　事例：製造業における部品管理システム開発 【開発スタイル】 PKG開発を基本としたシステムを提供しています。人事給与就業、PLM（Product Lifecycle Management）、ERP（販売／購買／在庫管理領域）に特化したプロジPKG開発を進めています。チームメンバー全員がそれぞれの対象業務に精通し成長できる環境作りを重視し、柔軟に対応しています。 【開発プロセス】 初期段階でビジネスサイドと開発チームが開発計画を確認。定期的な進捗報告や定例MTGを行い、進行状況や課題を共有して調整します。PLとしてチームの意見を尊重し、裁量を持ってリードしていただきたいです。 【開発環境】 ・PCスペック：当社のセキュリティポリシーに準拠したWindows、 性能面については支給されたタイミングによって異なるがアプリケーソン開発に困ることがないスペックを搭載 ・オフィス環境：アドレスフリー 【スキルアップ制度】 ・資格取得支援：受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給 ・学習用アカウント：自己学習のために社員負担がなく「Udemy」の活用が可能 ・研修勉強会：標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会実施 など 【働く環境】 ・風通しの良い、フラットな組織文化 ・リモートワーク可能、柔軟な働き方を尊重 ・チームワークを大切にする社風、定期的なクラブ活動や社内イベントあり

■勤務地 日本橋オフィスまたは各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※リモートワーク可 ■勤務時間 9:00～17:30　（昼休憩1時間、実働7.5時間） 時差出勤制度あり ■休日 年間休日126日 完全週休2日制（土日、祝日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 年次有給休暇（1年間で最大20日付与） 赴任休暇 結婚休暇 出産休暇・育児休暇 災害休暇 伝染病予防休暇 ■待遇・福利厚生 テレワーク・時短勤務制度 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 健康保険組合（TJK） 資格取得お祝い金・受験料補助 ■諸手当 交通費（実額※10万円迄） 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 住宅手当 テレワーク手当 家族手当 退職金（勤続年数3年以上）