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| 部署・役職名 | 【札幌/仙台/広島/福岡】オーラルケア商品の提案営業~G・U・M,Ora2で人の健康と喜びを支える~ |
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| 仕事内容 |
■当社は、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア・健康食品・化粧品などをグローバルに展開しています。中でもオーラルケア領域では「G・U・M」「Ora2」などの主力ブランドを中心に、全国各地の小売店を通じて、売上・プレゼンス拡大に向けて、営業活動を行っています。 今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。 <担当製品>主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品 <主な業務> ・既存顧客へのルート営業(定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案) ・売場提案・販促支援(POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画) ・新製品の紹介・導入サポート(製品説明・売場展開・販促物提供) ・データ分析・市場動向の共有(POS分析による仮説提案) ・品質維持・クレーム対応 ・チームでの販売戦略立案(営業×マーケティング連携) <働き方>直行直帰可(月1~2回の1泊出張あり) 【キャリアパス】 入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。 将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業(大手チェーン担当)などへのステップアップの可能性もあります。 【職場環境】 若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。 【やりがい・魅力】 ・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。 ・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。 ■働く環境としての魅力(社風) ・年間休日123日(土日祝休み)に加え、残業は国内グループ平均10時間程度とワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能。 ・フルフレックスで、一部テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っています。 ・創業90年以上という歴史がある一方で、新しいことにチャレンジする気質を持つ方々が多く在籍しています。 ・プロパー社員とキャリア社員の垣根がなくお互いがごく自然に融合しています。よりスムーズに新しい職場・仕事に馴染むことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 札幌、仙台、広島、福岡の各支店いずれか 【就業時間 】 ・標準労働時間:9:00〜17:45 ※所定労働時間8時間00分(休憩45分) ※フレックスタイム制(コアタイム:無) ※残業:有(平均12.2時間/2022年度 国内グループ会社全体) ※残業手当:有(残業時間に応じて支給) ※通勤手当 規定に基づき支給 【休日・休暇】 ・年間休日:123 日 ※2024年度 (会社カレンダーあり) ・年間有給休暇: 10 日〜20 日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり) ・完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 ※年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇あり 【福利厚生/制度】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険 ・心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、ベネフィット・ワン(提携) ・自立学習支援システムe-ラーニング、通信教育講座受講料補助 ・資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助 等 ・一部テレワーク制導入(会社規定あり) ・借上社宅制度(対象者のみ) 【その他、備考】 ・平均勤続年数:19.8年(2024年度実績) ・平均有給休暇取得日数:12.3日(2024年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食品、飲料、日用品等の消費財営業経験・普通自動車運転免許 ・転勤が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・POSデータや販売データを基にした仮説・検証・提案の経験・簿記3級 以下の能力に自信のある方を歓迎いたします。 ・顧客との会話からニーズを汲み取ることのできる高いコミュニケーション力 ・情報収集力 ・交渉力 ・社内外の関係者を巻き込み目標達成に向けて推進していく能力 ・困難な状況でも解決に向けた行動ができる能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 4499183 |
採用企業情報
- サンスター株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
設立/1950年11月
資本金/100億円
従業員/約1,000名(グループ全体 約4,000名)
【その他事業所】大阪、東京、北海道、宮城、山梨、静岡、愛知、兵庫、徳島、広島、福岡
【グループ会社】サンスター技研株式会社
【事業内容】オーラルケア製品、化粧品、健康食品等、生活者向けの製品やサービスを扱う事業
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