【ジョブカン】クラウドERPサービスの執行役員統括責任者直下の事業責任者募集！

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。 顧客が抱える課題は複雑かつ多岐に渡る中で、今まで以上にスピーディな戦略立案・実施が重要と考えております。 具体的には、ジョブカンが掲げる「社会のインフラ」としてのポジションを確立して非連続的な成長を実現するためには、マーケットの目まぐるしい変化にも応えられる突出した企画立案力が必要だと考えています。加えて、ジョブカンシリーズとしてプロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただけるサービス責任者を募集しています。 【具体的な業務内容】 ①PL責任 売上・利益目標を最終責任者として追っていただきます。その為にプロダクトのサービス提供価値を高めるための事業戦略を考え、数値計画や人員計画に落とし込み、事業戦略の実行を推進してください。 ②事業グロース 数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、営業戦略の策定・実行をお任せします。新たなマネタイズ手法の実現も可能です。 ③各種KPI・オペレーション管理 サービスにおけるQCD（品質・コスト・納期）管理・責任を担っていただきます。KPI達成のためのモニタリング、オペレーションに関わる費用を適切に管理し、売上・利益の最大化を目指します。 ④チームビルディング 人事計画に基づき、通じて事業戦略を実現するチームを構築していただきます。具体的には、採用や教育・役割定義などメンバーの成長を促し、チームとしての成果の創出をしてください。 【担当プロダクト】 ジョブカン9シリーズのうちの1サービスの責任者 【この仕事の魅力】 ◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◎プロダクトファーストをビジョンとしており、幅広い顧客へ対応できるプロダクトを育てていけます。 ◎営業/CSチームを全て内製化しているため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。 ◎型にとらわれない提案で顧客課題の解決にも貢献できます。 ◎高い自己資本比率により、スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。

【年収】 800万円～1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制：12分割 昇給：年2回（4月、10月） 試用期間：6ヶ月 【諸手当】 ・通勤交通費：上限月2万円で実費支給 ・住宅補助：本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円 ・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円 ・社員紹介手当：紹介頂いた方が入社した場合最大20万円 ・入社支度金制度：直接弊社に応募しご入社された方に入社時に10万円 【資格手当】 業務上で役立つ資格保有者に月額で以下の金額を支給します。 社会保険労務士（社労士）　　　3万円 日商簿記（2級以上）　　　 　1.5万円 日商簿記（3級）　　　　 　　　1万円 給与実務検定（1級）　　 　　　1万円 給与実務検定（2級）　　 　　0.5万円 労務管理士　　　　　　　　　　1万円 （※カテゴリーが被っているものは上位資格分を支給。例えば、社会保険労務士＋日商簿記2・3級の資格保有者は社会保険労務士3万＋日商簿記1.5万＝4.5万円を月額支給） 【社内制度】 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可