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| 部署・役職名 | KADOKAWA韓国コミックの編集者 |
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| 仕事内容 |
□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【ポジション概要】 編集部員 【ミッション】 ・作品の編集~刊行までの一連業務 ・権利者とのコミュニケーション ・新規獲得タイトルの発掘 ・部内のマネージメント補助 ・販促物の作成や宣伝方法の企画 【具体的には】 当編集部は、海外(主に韓国)のタテスク作品を版面編集し日本の読者へお届けするという役割を持つ編集部です。 すでに完成している作品を、日本の読者に向けてブラッシュアップしていく編集業務がメイン業務になります。 具体的には…海外出版社から許諾されたタテスクコミック作品のデータチェック~版面編集、デザイン作業、 販促物の準備に至るまで一連の編集作業をお任せします。 そのほか、近い将来、副編集長として部の中心的役割を担っていただきたく マネージメント業務の補助もお任せします。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 作品をより多くの読者にお届けするための一助を担えるという喜びがあります。 実際に、自身が携わった作品が、書店に並んだりアニメになったりと、 日頃の業務の成果をダイレクトに実感できる、やりがいのあるお仕事です。 部署は、20代後半~40代まで11名が在籍しており、 雰囲気よく連携しながら業務に取り組める環境が整っていますので 腰を据えてステップアップしたい方に最適です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10時00分~18時00分(実働7時間) ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。 ※所定労働時間外の有無:有 ※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社日より最大17日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 【福利厚生】 給与改定原則年1回(6月) 賞与年2回(6月、12月) 退職金あり 企業型確定拠出年金 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 ZEN Study無料受講ID発行サービス サブスク手当(当社規定により支給) 育児手当(当社規定により支給) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 など 【就業場所】 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 【交通手段】 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 各線「九段下」駅より徒歩7分 ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向の定める就業場所) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上・Adobeソフト(Photoshop・InDesign)を使いこなせる方 ・読者目線で物作りができる方 ・編集に携わったことのある方(ジャンル、年数は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・チームビルディングの得意な方・本(小説/コミック問わず)をよく読む方 ・入稿~校了までの対印刷所とのやり取り経験がある方 【求める人物像】 ・組織のマネージメント経験がある方 ・基本的に日本語での編集業務がメインのため、日本語能力、文法知識は日本語ネイティブレベルが必要です。 ・段取り(スケジュール調整、関係部署との連絡、校正など)を適切にこなせる、マルチタスク力のある方 ・編集業務の中でも特に、細かな文字校正や画像編集が好きな方 (Photoshop、illustratorが使いこなせる方は特に優遇します) ・チームワークを大事にできる方 ・読者目線で物作りができる方 ・本(小説/コミック問わず)が好きな方 ・自ら施策や新作などの提案ができる方 【ご応募時の留意点】 ・弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 ・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、 応募課題(履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り)のご提出依頼を E-Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。 以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます ・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 4437465 |
採用企業情報
- 株式会社KADOKAWA
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- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
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会社概要
【設立】2014年10月
【代表者】夏野 剛
【資本金】406億円
【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号
【事業内容】
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
【勤務地】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
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