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| 部署・役職名 | 【大和証券グループ:Fintertech】次世代金融インフラの社会実装を牽引する「経営企画・事業企画担当」 |
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仕事内容 【ポジションのミッション】 Fintertech株式会社は、大和証券グループ本社とクレディセゾンの合弁会社であり、「デジタルとリアルの資金循環を創出する金融イノベーションカンパニー」として次世代金融領域における事業開発・運営を推進しています。 「デジタルからリアルへ」「リアルからデジタルへ」という双方向の資金循環および次世代金融インフラの社会実装を目指し、会社全体の成長と事業の創出・拡大を牽引する経営企画・事業企画の中核メンバーを募集します。 【採用の背景】 Fintertechでは、各事業がそれぞれグロース期に差し掛かるとともに、さらなる新規事業の開発にも着手しており、グループ内外との協業も増加しています。経営企画・事業企画については既存事業の担当者が兼務によって対応してきましたが、こうした状況のなか、経営企画・事業企画をメインで行う担当者の設置を行うこととしました。このような背景から、当社では新たな挑戦を共に進めていける意欲的な人材を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・経営計画・事業計画の立案、および各事業のKPI設定・進捗管理 ・予算編成および予実管理 ・各種経営会議などの重要会議体の運営および付随する意思決定資料の作成 ・市場動向、競合分析、法規制の動向を踏まえた事業戦略のアップデート ・既存事業の拡大検討、次世代金融領域における新規事業検討・提携・M&A等のリサーチ、推進 【組織情報】 少数精鋭チームで、機動性の高い組織運営を行っています。金融出身者が中心の組織ですが、Web3・オンチェーン金融やシステム等に精通した多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。組織の垣根を越えて互いの専門性を尊重し協力し合う文化があります。 【ポジションの魅力】 ・ベンチャーの機動力と、大企業のスケール感:大和証券グループの信用力やリソースを背景にしつつ、ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を持って事業を推進できます。 ・ビジネスを大きな裁量をもって牽引:少数精鋭チームだからこそ一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアや仮説をダイレクトに経営戦略へ反映できるフラットな環境です。 ・自らの手で新たなビジネスモデルを創出:オーナーシップを持ち、自らの手で次世代金融のビジネスモデルをスケールさせていく手応えを感じることができるポジションです。 【福利厚生・働き方】 ・ハイブリッド勤務可能(リモートワークと出社の柔軟な組み合わせ) ・育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能 ・大和証券株式会社の充実した福利厚生や各種制度が適用 【就業先】 雇用元は当社(大和証券)ですが、グループ会社であるFintertech株式会社への出向の案件となります。 就業時間:8:40〜17:10(休憩1時間) 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【就業場所】 東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階 |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション [Fintertech]経営企画・事業企画担当 ■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 詳細は面接時にお伝えします。 ■勤務地 1020082 東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階 ■その他要件 【受動喫煙対策】就業時間中禁煙 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 8:40~17:10 休憩:1時間 ■休暇・休日 休日/週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始 休暇/有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り) 時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業のビジョンやミッションを基に長期的な戦略を描く能力。・財務データや市場データを正確に分析し、経営計画に反映する能力。 ・コンサルタントスキル(論理的思考能力・プロジェクト推進力・ファシリテーション能力・資料作成能力)。 ・金融機関もしくはコンサルティング会社における勤務経験。 【歓迎(WANT)】 ・大手企業における経営企画業務の経験。・Fintech、オンチェーン金融等の次世代金融に関する知識・経験。 ・IT・AIに関する知識・経験。 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 ・新しい知識やスキルの習得に積極的で、変化を楽しむマインドを持っている方。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた行動を起こせる方。(事業構想にとどまらず、権限と責任を持ち、泥臭く施策を実行し最後までやり遂げるオーナーシップがある方) |
| アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 4401593 |
採用企業情報
- 大和証券株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
【事業内容】
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
【概要】
大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。
グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。
【アピールポイント】
<ワーク・ライフ・バランス>
大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。
<教育研修制度>
大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。
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