【建築施工管理｜北海道｜創業80年】経験者歓迎｜福利厚生充実｜ワークライフバランス重視・週休2日制（土日）・年休128日（2026年）

【当社について】 当社は、後志地域を中心に土木建築工事業を展開しています。 1943年創業以来、北海道内で公共工事や民間工事に携わっていますが、「その情熱は街を、暮らしを、時代を拓く」を企業テーマとし 暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきました。 働き方改革を推進するため、休日の確保（週休2日）・残業時間の短縮・有給休暇の取得向上などの取組を積極的に進めています。 北海道からは働き方改革推進企業認定を取得しています。 【採用背景について】 創立100年へ向けて次代を担う新しい人材を募集します。 平均勤続年数20年以上と定着率もよく、20代～60代までの 職員が幅広く活躍しております。 「安心して働ける」会社として、高い社員の定着率を誇っています。 【業務内容について】 当社の施工管理技術者として、プロジェクトの施工管理をお任せいたします。 公共工事・民間工事の受注が主であり、公共工事では役場庁舎、診療所、学校等の 新築工事や改修工事が主となります。 民間工事では集合住宅、工場、商業施設の新築工事及び改修工事等が主となります。 一人で仕事をするのではなくチームでの業務となります。 プロジェクトの期間は年間8～10カ月ほどで期間中は各現場事務所での勤務、その期間以外は 岩内本社、札幌・帯広・旭川支店での勤務となります。 初めての方も充実したサポートを受けながら安心してスキルアップが可能です。

■勤務地　：北海道岩内郡岩内町字東山12番地12（北海道内の各現場） ■契約期間：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：3カ月（期間中の条件変更なし） ■就業時間：事務所勤務時8:30～17:30（休憩1時間） 　　　　　　プロジェクト勤務の場合は始終は変更有（8時間勤務、休憩1時間） ■残業：あり（プロジェクト勤務時に月10～30時間程度） ■休日：土曜・日曜・祝日　年間休日：128日（2026年度） ■休暇：有給休暇（入社時10日付与）・慶弔特別休暇 　　　　年末年始休暇　事務所勤務時（平均8日間）、プロジェクト勤務時（平均9日間） 　　　　夏季休暇　事務所勤務時（2日間）、プロジェクト勤務時（6日間） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生：育児休暇、介護休暇、各種資格取得支援 ■各種手当：役付手当、技能手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、職務手当、残業手当、単身赴任手当 ■退職金制度：あり ■プロジェクト勤務時：通勤車両の貸与、宿泊費の会社負担