ITプロジェクトマネジメント_アプリケーション領域

多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当。 社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。 自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 ※ショーやアトラクションの制御システムは担当範囲外

【雇用形態】 社員 ※試雇期間3ヶ月（原則） 【採用人数】 複数名 【勤務地】 ・本社/千葉県浦安市舞浜1-1 　最寄駅：ＪＲ京葉線 舞浜駅（徒歩10分） ・株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 【勤務時間】 基本は月～金 9：00～17：30（内休憩1時間、実働7時間30分） ※フレックス勤務制：コアタイム10時～15時 ※月残業時間 平均25時間程度 【給与】 月給31万8860円以上～+諸手当+賞与　(年2回※2025年度実績) （年収例） 大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ　 年収585万円 大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ　 年収677万円 大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ　年収727万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 　専門一般→専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職） 【賞与】 年2回支給（2025年度実績） 【待遇】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■各種手当（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など） ※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます 【休日・休暇】 年間休日123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） ※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます