転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | グローバルサプライチェーン改革リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外各国事業・各ブランドの経営者と議論しながら、物流課題の特定、あるべき姿・課題解決策の検討から実行までを一気通貫でリードいただきます。 部門や領域を超え、現状に囚われず世界最高水準の物流業務の実現をリードする、非常に重要かつ挑戦的なポジションです。 具体的なミッションは、選考プロセスでの対話を重ねて決定します。 ・施策の立案と合意形成：各事業の事業計画に基づき、あるべきサプライチェーン改革の軸や物流費水準の明確化を行います。そのうえで輸送手段や輸送ルートの改革、倉庫機能・サービスや面積の再検討、倉庫業務自動化によるオペレーションの省人化策の検討などの施策を立案し、社内の合意形成をリードします。 ・改革の実行と成果創出：社内合意した計画に基づき、グローバル各国での業務改革を推進いただきます。実行は各国担当者が中心となりますが、必要に応じて自ら現地に赴き、実行段階で生じる問題を紐解くことで、最終的な成果創出までを牽引します。 ・ベストプラクティスの創出とグローバル標準化：世界で最も優れたやり方・ノウハウの発掘とスピーディーな展開により、全世界での業務標準化を担います。SKUレベルでの在庫週数最適化、最適なKPI水準や管理手法の提案、安全面・品質面に係る課題のタイムリーな共有などを通じて、世界最高水準の物流業務をグローバルで構築いただきます。 |
| 労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9:00－14:00 フレキシブルタイム…6:00－9:00および14:00－20:00 ■休日・休暇 年間休日121日。 週休2日 、特別休暇（正社員の場合、有給休暇とは別に半期で8日ずつ付与）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。 ■福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度、ベビーシッター補助制度、在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下①・②いずれかのご経験①事業会社/商社/コンサルティングファームにおいてプロジェクトの企画・実行・効果検証を一気通貫でリードした経験 ②サプライチェーン関連の改革プロジェクトにおいて、自らの提案を通じて事業構造改革やコスト削減を達成した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/14 |
| 求人番号 | 4323851 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です