【税理士業務の未来への変革をしませんか】 税務・会計コンサルタントを募集

＜仕事概要＞ 税務・会計 / 資金繰り・融資対応 / 書面添付・税務調査対応 / 医業経営 支援 / 相続・事業承継 / M＆A支援 / 経営コンサルティング / IPO支援 / BPO(経理アウトソーシング）/ 人事労務支援 ※人事労務支援はグループ内の社会保険労務士法人が対応しています。 ※月次巡回、各種税務申告業務 ※資産税（相続・贈与・承継）や法人税などに関する申告書の作成業務 ＜弊法人について＞ ＜50年以上の歴史と先進の取組をしているコンサルティング業務一体型の税理士法人です＞ 600件以上のお客様を抱え、堅実経営をされている税理士法人です。近年渋谷のランドマークである渋谷サクラステージにオフィスを移転し、第二創業期としてより快適なオフィス環境を求め、日々の業務に注力しております。医療関係者や不動産オーナー、メーカー、IT、飲食、アパレル等、様々なお客様に対して税務コンサルティングを中心に、事業承継や相続対応、M＆A支援のような経営全般のコンサルティングを手掛けており、チームでCFO業務の支援も実施しております。特に事業承継、M&Aに関しては弊社の得意領域でもあり、パートナー企業である日本M＆Aセンター様より、2022年度の最優秀事務所、及び2023年度、2024年度の年間最多成約事務所として表彰された実績もあります。 ＜教育や研修、職場環境、税理士資格取得支援等、従業員が働きやすい職場を徹底的に意識しています＞ （教育・研修） 未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう、様々な研修を用意、実施しています。 具体的には新人研修で基本を身に着け、その後はOJTやOFF-JTで実務を経験し、約1年半をかけて フォローしていきます。 これらの実務をより強固にするために、社内プロジェクトでより専門的な学習が用意されています。 ＜職場環境＞ ・アクセスの良さ（JR渋谷駅新南口徒歩1分の渋谷サクラステージ　セントラルビル14階） ・一部リモートワーク可 ・勤務開始時間の選択（始業開始９時、もしくは１０時） （税理士試験勉強応援） 試験休暇は勿論、一部時間帯においては会議室を専用自習室として開放しています。 また、勉強は周りの理解があってこそ実現可能である為、事務所内に専用の相談窓口を設け、仕事と勉強の両立に関する悩みをいつでも話せるようになっています。 当然、所属チームでのフォロー体制も整っています。 加えて、試験結果をしっかりと報酬でも還元しており、税理士試験1科目毎（簿記論、財務諸表論、所得税法、法人税法、相続税法、消費税法に限る） 合格につき、10万円の報奨金を出しています。 【キャリアパス】 スタッフ（１年～３年）→シニアスタッフ（３年～５年）→アシスタントマネージャー（５年～８年）→マネージャー（８年以上）→執行役員 （１０年）　 　　 ＜本求人の魅力＞ 税務会計を起点に業務の幅は広く、医療、相続事業承継、M＆A支援、コンサル業務などの付加価値業務も高いレベルで身に着けることができます。 ・決算業務 ・申告業務 ・巡回監査 等 ・各種コンサルティング業務（M＆A、事業承継等） ※中小企業のM＆A支援で日本Ｍ＆Aセンター年間MVPを受賞するなど業界トップクラスの実績と評価を得ています。 ・勤務間インターバル制度：残業が偏らないようグループでコントロールします。 ・組織構成：組織は監査担当と監査アシスタントという部署でわかれます。育成面では、「チーム」という縦の制度によりスケ ジュールや業務の管理を行い、相談しやすい環境を 作っています。 　また、相続事業承継、コンサル、DXなどの社内のプロジェクトで構成される「HQM委員会」という横の繋がりも存在し、このような縦と横の繋がりによる相互コミュニケーションを図っています。 ・チーム制度：1チームに監査担当者、内勤社員が5〜6名ほどおり、チームリーダー、サブリーダーが班のマネジメントを行います 　グループ制＝顧客業種別ではなく、各階層を含む5名程度で1グループを編成し、コミュニケーションやOJT、執務管理を実施。

【雇用形態】正社員 ■試用期間：有　3か月 ■試用期間中の労働条件変更点：なし 【賃金形態】月給制 ■昇給：年１回 ■賞与備考：年2回 【休日・休暇】年間カレンダーによる ・年間休日124日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・試験休暇 【勤務地】東京都渋谷区 ■最寄り駅：渋谷駅　徒歩3分 　（渋谷サクラステージ　セントラルビル14階） ■受動喫煙防止措置の状況：ビル全館完全禁煙 【勤務時間】 原則9時から18時 ※短時間勤務や時差勤務等、ご家庭の事情や受験勉強の為の時差相談可能です。 ■残業時間：通常期15時間以内、繁忙期30時間程度 ■残業代：スタッフ職みなし残業30時間相当(超過分は別途支給) ■深夜労働、休日労働について申請のうえ支給（振休取得） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内勉強会 ・外部研修参加 ・企業型確定拠出年金制度加入 ・永年勤続表彰及び休暇 ・お誕生日ギフト