【ベテラン・シニア活躍中！】調達・積算（マネージャー候補）【土日祝休・完全週休2日制・上場企業G】

【仕事内容】 商業施設（新築・S造）やガレージハウス（賃貸レジデンス）の設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適解な工事費用を算出していただきます。 ●調達（材料の仕入れや選定） ●商業施設（新築・S造）やガレージハウス（賃貸レジデンス）の積算業務 ●予算に基づいた施工会社の開拓や選定 ●見積書作成 ※ご経験によっては工事監理をお任せする可能性もあります。 【当社のプロジェクトについて】 ●元請案件です ●平均的な工期は7か月ほど ●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです 【物件規模例】 ・S造４F建築面積69㎡　延床面積225㎡ ・S造２F建築面積185㎡　延床面積355㎡ ・S造 6F建築面積262㎡　延床面積1,476㎡ ・S造13F建築面積244㎡　延床面積 2,594㎡ ■配属先情報 ・人数：13名（再雇用社員除く） ・男女比：男：女＝5：4（女性46％） ・年齢層：20代：5名、30代：2名、40代：4名、50代：2名 ・保有資格：一級施工管理技士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士　など ■再雇用制度でベテラン・シニアが活躍中！ 定年後も再雇用制度を活用し、70代や80代の技術者が在籍しています。 自分のペースで専門的な実務を担当したり、若手・後任の育成をしています。 ■企業について ・東証スタンダード市場に上場している不動産ベンチャー企業の100％子会社（建築を担当）です。 ・「まちのスキマを「創造」で満たす。」を存在意義（PURPOSE）に掲げ、徹底した生活者目線で、まちの個性を引き出し、当社にしかできない「暮らしやすさ」を創りつづけています。 ・フィル・カンパニーグループ全体の組織としては,現在社員数が90名弱となり、創業から20期目となった今期期末には100名を超える従業員数を目指しています。 ■事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。 入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 ■働く環境について ・カレンダー通りの勤務形態となります。2023年度　年間休日122日、土日祝日が休みであり、家族や友人との時間も大切にしながら働け、これまでの建築業界では無しえなかったワークライフバランスを充実させられる環境です。（労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります） ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。（例：新卒4年目でリーダー職に抜擢や、中途入社2年目でもこれまでの経験・実績を評価し、マネージャー職へと抜擢事例あり） ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 ■募集背景 機能・体制強化による増員

■雇用形態：正社員 ■試用期間：6か月　※試用期間中の雇用条件等変更無し ■想定年収：750万円～900万円程度 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■月給　53万～63万円程度 　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ■諸手当 交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）３万円/月 ■賞与　固定賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　有り　年1回　人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う ■就業時間　９：００～１８：００　休憩1時間（１２：００～１３：００） ■時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00) ■リモートワークについて：勤続1年を超える社員はリモートワーク可（週１回程度） ■残業　月20～45時間程度（繁忙期４～５月、１０月～１１月） ■休暇　完全週休2日制、土日祝 　　　　その他休暇（産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇　など） ■有給休暇　入社6か月後に10日間付与 入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（３日）を利用可能 ■年間休日日数　122日（2023年度実績） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生 ・従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援） ・育児支援あり ・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） ・リフレッシュルーム（仮眠室）完備 ・オフィスコンビニ設置　など 【勤務地】 ・東京都中央区築地3－1－12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ・最寄駅：有楽町線「新富町駅」徒歩1分、日比谷線「築地駅」徒歩3分 ・受動喫煙防止措置：有（敷地内全面禁煙） ・リモートワーク：可 ・転勤：原則無し