【仙台】自治体BPR・BPO事業におけるプロジェクトマネージャー及びDX推進担当

職務内容 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。 【職務詳細】 ・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進 ・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善策立案 ・新規業務設計・既存業務の改善提案 ・RPAやAI等のITシステム導入・業務自動化推進 ・関係者との調整・進捗管理・成果報告 【職務の魅力】 次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献と自身の成長を両立できます。裁量の大きなプロジェクト推進やDX戦略立案に携われる点も魅力です。 【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして業務改善をリードし、自治体のDX推進や業務効率化に貢献していただきます。関係者と連携しながら、持続的な成果創出を期待しています。 応募条件 【最終学歴】 不問 【求める人物像】 自治体業務やBPR・DX推進に情熱を持ち、主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。関係者と円滑に連携し、変化に柔軟に対応できる方が活躍できる環境です。

【配属部署・勤務地】 配属予定部署：情報ソリューションBU（ビジネスユニット）BPO事業部 住所：宮城県仙台市泉区明通3丁目30番 【転勤】 当面なし ■備考就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 2ヶ月 (試用期間中の勤務条件：変更有) 試用期間(見習社員期間2ヶ月間)の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし。 ・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。 【予定年収】 500万円～800万円 【賃金形態】 月給制 【給与補足】 ・ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・創立記念日、メーデー（5/1）、年末年始休暇、夏季連続休暇、メモリアル休暇、半日休暇制度など 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 寮社宅：※入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【定年】 65歳 【教育制度・資格補助補足】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【その他補足】 ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■社会保険 ■持株制度／補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他 【面接回数】 筆記試験:SPI＋面接3回程度