《ハードウェア設計エンジニア》賞与年2回/土日祝休み/退職金制度/■海外へ事業拡大を進めている成長企業で働く！

【募集背景】 現在、当社の売上規模は2倍に拡大しており、これまでの「制御盤製造」という枠組みを越え、モノづくりの全体最適を担う「エンジニアリング事業」へと事業領域を拡大する第二の創業期（変革期）を迎えています。 今回ご入社いただく方には、この急成長フェーズを最前線で牽引し、ハードウェア設計のプロフェッショナルとして当社の次世代のモノづくりをともに創り上げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 国内外の顧客（製薬・半導体製造プラント等）の要求や仕様に基づき、計装・制御システムのハードウェア設計をお任せします。 同業他社では制作を外注するケースも多い中、当社は自社で製造部門を持っているため、現場と連携しながら高品質なモノづくりを追求できる環境です。 ・顧客との打ち合わせを通じた要件定義、回路構成および機器選定 ・AutoCADやECADを使用した制御盤の図面作成・設計 ・次工程（製造部門）への作業指示・連携 ・自社内での出荷前検査および顧客立ち会い検査 【このポジションの魅力・働く環境】 ・特定の業界に依存しない、盤石な事業基盤と将来性： 「今の業界（会社）の先行きが不安」という方もご安心ください。当社は特定の業界に特化・依存するのではなく、製薬プラントや半導体製造工場など、需要が拡大し続ける多岐にわたる分野のプロジェクトを手掛けています。 カスタム品の設計から自社製造までを一貫して行える強みにより売上は2倍に急拡大しており、単なる盤メーカーの枠を超えて進化を続ける将来性のある環境です。 ・お客様をリードする設計（本質的な課題解決）： 言われたものをそのまま作るのではなく、お客様のお悩み相談から入り、要件定義の最上流から深く向き合います。顧客の潜在的な課題を汲み取り、最適なシステムを提案しリードしていく、設計者としての真のやりがいを味わえます。 ・「海外規格に強い盤メーカー」としての圧倒的優位性： 当社はUL規格やNFPA防爆、安全計装など、北米をはじめとする厳しい海外安全基準をクリアできる独自のノウハウを持っています。「海外向けに輸出するなら東京電制」とご指名いただくことも多く、最先端の海外規格を学び、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・設計に集中でき、プライベートも大切にできる就労環境： 年間休日は126日と業界トップクラス。月平均残業時間も20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。さらに、時差出勤制度（8時・9時・10時始業から選択可能）を導入し、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。頻繁な出張や現地調整に振り回されることなく、綺麗な新オフィスで設計業務に専念していただけます。 ・「変革期」を共創する面白さ： 完成された組織の歯車になるのではなく、成長フェーズにある組織の新しい文化や事業体制を自らの手で創り上げていく大きなやりがいがあります。実際に直近入社したメンバーも、この『第二創業期ともいえる当社のビジョンや変革への挑戦』に強く賛同して参画しています。 ・グローバルな活躍の場： 国内市場にとどまらず、アジアや欧米など海外市場への製品展開を積極的に進めており、最新技術の勉強会など、技術的視野を広げるチャンスが豊富に用意されています。

雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 ①東京都大田区平和島6丁目1番1号 東京流通センター アネックスビル7階 最寄駅：東京モノレール羽田空港線 流通センター駅 （徒歩1分） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）、敷地内に喫煙スペースあり 転勤の可能性：なし 就業時間：9時00分 〜 18時00分（休憩60分） 8時から10時の間出勤の選択が可能、時差出勤可能 ②富山事務所／富山県富山市掛尾町372番1 多不動産ビル2階 最寄駅：南富山駅から車5分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）、敷地内に喫煙スペースあり マイカー通勤：可 駐車場あり 転勤の可能性：なし 就業時間：8時00分 〜 17時00分（休憩60分） ※勤務地につきましては、面接時に決定いたします。 ※両拠点ともに時間外労働：月平均20時間 ※36協定における特別条項あり ※繁忙期、突発的な業務についての特別条項あり 【賃金形態】 月給制 通勤手当：実費支給（上限なし） 昇給：あり 賞与：あり、年2回 ※昇給・賞与は、本人の勤務状況及び会社の業績を勘案して決定・支給する 【就業時間】 ①東京：9時00分 〜 18時00分（休憩60分） 8時から10時の間出勤の選択が可能、時差出勤可能 ②富山：8時00分 〜 17時00分（休憩60分） 時間外労働：月平均20時間 休憩時間：1時間 ※36協定における特別条項あり ※繁忙期、突発的な業務についての特別条項あり 【休日・休暇】 ■年間休日数：126日 ■土日祝 完全休み ※会社カレンダーによる ■祝日休み ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇（12月28日～1月3日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／復帰率100％） ■介護休暇（取得実績あり） ※5日以上の連休取得も可能です！ 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■団体生命保険 ■社宅あり（試用期間後、応相談） ■研修制度（OJT研修） ■オフィスカジュアルOK（制服も可）