【建築施工管理（みなとみらい本社）】残業平均月14.4h（全社）◎土日祝休み◎年休125日◎東証プライム上場

「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。 大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。 主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。 幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。 こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。 「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。 もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。 教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。 社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 ■実はこんな社風です 会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。 お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。 ■残業時間の改善が進んでいます 全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 全社平均残業時間 2021年度（月21.2時間） 2022年度（月16.9時間） 2023年度（月15.4時間） 2024年度＜月14.4時間＞　 ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 ■仕事内容 石油・金属プラント等の工場建屋、事務所等の福利厚生施設の建設工事の施工管理業務を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予 算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。 多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織の マネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ※案件によっては全国の建設現場への長期出張が発生します。 ■ CM（現場施工管理） ・現場常駐型 ・出張期間：半年〜2年程度 ・案件終了後は次現場へ継続して赴任いただくケースも多く、長期的に全国出張を伴う勤務形態です ・着工前には本社にて施工計画・準備業務を担当いただく場合があります ■ PM／PE（プロジェクト管理） ・定期的な短期出張あり（２〜３日など） ・繁忙期には中長期出張あり ※案件状況に応じて、帰省や休暇取得については柔軟に調整を行っています。 ※経験・志向に応じて、現場特化／計画・管理寄りなど柔軟に役割を検討します。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません) 【給与】 月給 25万円 〜 43万円 ＜予定年収＞470万円～850万円(残業手当：有) ＜月給＞：250,000円～430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ◼️給与例 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分 【勤務地】 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ■転勤について 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 【勤務時間】 09:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分） 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間：月 14.4 時間 補足：（2024年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります） 【休日】 ■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 （初年度は最大15日を入社時に付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率　男性91.4％、女性100.0％） 　（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） ■メーデー（5月1日） ■会社記念日（9月の最終金曜） ■特別休暇（慶弔関係等） 【福利厚生】 ■教育補助手当：当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。 月：1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円 ■家賃補助（賃貸）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。 ■住宅手当（持ち家）：25,000円 ◼️定年制度あり（65歳） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 受動喫煙対策 ※受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙） 【研修・検定制度】 ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等