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| 部署・役職名 | 総合職【未経験歓迎！】キャリアプランが豊富！将来は人事や営業のキャリアに挑戦！ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 入社後・研修の流れ 「キャリアアップ3STEP」と合わせて過程ごとに「研修」を実施していきます。 ▼STEP1《現場期間》 入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 〈ポジション例〉 ・家電量販店での販売営業（BtoC） ・イベントでのサポートや販売営業 ・コールセンター ・ホテルフロント職 ・ラウンダー職（BtoB） ▼STEP2《中間期間》 クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。 同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう！ ※定期的な面談を実施し、STEP3で何をしたいのか？それをするために何が足りていないか？話し合いを重ねていきます。 ▼STEP3《配属期間》 クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。 【キャリアプラン例】 ・事業企画：新事業の企画やプロジェクトの立ち上げ ・営業：クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。 ・営業事務：当社運営のバックオフィス業務をお任せします。 ・キャリアアドバイザー：自身のキャリアに悩んだ経験を活かした、転職支援業務 ・人事：人材採用面接や新規採用プロモーションを手掛ける ・人材コーディネーター：社員のスキルアップやキャリアフロー確立サポートなど、担当社員の成長サポート業務 ・コンサルティング営業：社員の配属先のバリエーションを増やす新規開拓営業 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収例：450万円 入社3年目 年収例：700万円 入社7年目 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■休日・休暇 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休 ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） または10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※配属による ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 借り上げ社宅制度（家賃半額負担：（例）自己負担：月2万円） 引越し補助金制度（規定有） 上京支援制度（規定有） 各種資格取得支援制度 表彰制度（社長表彰・月間MVP表彰） 慶弔見舞金（結婚、出産など） U・Iターン支援 キャリアアップ昇給制度 書籍代支援制度 お誕生日手当 皆勤手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験不問】やりたいことがわからない・迷っている方歓迎！／向上心や挑戦心のある方 【歓迎（WANT）】 学歴や肩書だけでなく、これからの自分の努力や成果を見てほしい方業務やキャリアの相談が気軽にできる仲間や上司がいる職場でスキルアップしていきたい方 自分が頑張れる「やりたい仕事」や「向いている仕事」を見つけていきたい方 チームで仕事をしたり、人の役に立つことが好きな方 ＜こんな方はさらに活躍できます＞ ・接客や販売経験のある方 ・営業経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 4169239 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2025/03/05)
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