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| 部署・役職名 | 顔認証サービス国内No.1規模のプロダクトを牽引。最先端AI×セキュリティ領域で、社会インフラを創る「フィールドセールス」 |
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【募集背景】 2026年4月の携帯法改正、2027年4月の犯収法改正という社会的な転換期を控え、エンタープライズ企業からの引き合いがかつてない規模で急増しています。既存顧客の乗り換え相談や新規顧客の問い合わせが毎日発生しており、営業リソースが枯渇している状態です。 社会基盤としての「品質」を維持・向上させながら、この巨大なマーケットニーズに応え切り、次なる事業フェーズ(超共生社会の実現、デジタルIDウォレットの普及等)を共に創り上げるコアメンバーを緊急募集します。 【具体的な業務内容】 AI・生体認証ソリューション「LIQUID eKYC」の提案・コンサルティング営業をお任せします。 ■日々の営業活動: 毎日寄せられる問い合わせへの対応から商談化(1日2〜3件が標準)。概要説明のみの希望者はウェビナーへ誘導するなど、効率的な営業活動を行っています。商談期間はSMBで最短1回〜1ヶ月、エンプラで3〜6ヶ月程度です。 ■PMに近い介在価値: 契約して終わりではなく、開発期間中(数週間〜半年)も担当営業が並走し、リリースまで立ち会います。システム開発のプロジェクトマネージャーに近いやりがいを味わえます。 ■裁量と守備範囲: エンプラ案件は代理店等に任せきりにせず、チームで分担します。一人ひとりが幅広い守備範囲をカバーします。 ※IT知識について: APIやシステム連携などの専門知識は、現時点でなくても問題ありません。 入社後に自ら学習する意欲があればしっかりとキャッチアップできる環境です。 【入社後のキャリアパス・評価制度】 ■単なる売上目標の達成ではなく「理想のプロフェッショナルへの変化」を支援します。 ■評価制度・KPI: 半年に一度評価面談を実施(等級1〜7)。特にエンプラ案件のグリップ力・クロージング力を高く評価します。現在Salesforce導入に伴い再設計中ですが、最重要KPIは組織全体の「売上(年間30〜40億円規模)」です。 ■選べるキャリアパス: リーダー職からスタートし、ゆくゆくは「マネージャー職(組織マネジメント)」または「プロフェッショナル職(トップセールス)」の2軸へ進めます。 ■業務の広がり: 営業プロセス改善だけでなく、営業企画・イネーブルメント業務(Salesforce運用、KPI設計等)に携わることも、他プロダクトへの異動も可能です。 【勤務条件・働き方】 ・ハイブリッドワーク: 商談はオンラインが9割、対面が1割未満です。 ・早期のオンボーディングや組織の課題解決を重視しているため、必要に応じて出社としています(現在は月3回程度の出社ですが、100%フルリモートのお約束はしておりません)。 ・月1回の全社会議やチーム研修は、コミュニケーションを深めるため対面で実施しています。 【サービスについて】 ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続No.1(※)というポジションを確立しています。 直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、銀行の口座開設や、通信の契約等の他に、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。 ※1 ITR「ITR Market View:アイデンティティ・アクセス管理/個人認証型セキュリティ市場2026」eKYC市場:ベンダー別売上金額シェア(2019年度~2025年度予測) 【当社について】 「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップクラスベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 |
| 労働条件 |
■本社所在地 ・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F) ■本社アクセス ・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分 ・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲 (雇入れ直後)本社またはリモートワーク (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 ■勤務時間 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし ※標準労働時間:8時間 / フレキシブルタイム:8時~22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業 ■試用期間3か月(待遇の差異なし) ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合) ・在宅勤務手当 ・入社時点での有給休暇付与(10日間) ・オフィス飲料自販機無料 ・懇親会費用(ランチ/ディナー) ■受動喫煙対策 ・第二種施設_屋内禁煙 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後:求人票記載の内容 ■変更の範囲:会社の定めるすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■法人営業経験(3年以上目安/IT・無形商材尚可)■顧客の課題を論理的に把握し、解決策を提案できる力 ※業界未経験歓迎:SaaSやセキュリティの知識は、入社後のオンボーディングで習得可能です。 【歓迎(WANT)】 ■エンタープライズ(大手企業)向けのアカウントセールス経験■CRM/SFAを用いた科学的な営業プロセスの経験 ■組織の仕組み化やメンバー育成への関心 <こんな方と働きたい> ■指示を待つより、自分で考えて動ける自走力をお持ちの方 ■誰も見ていなくても手を抜かず、うまくいかない時期も腐らず、泥臭い打席に立ち続けられる素直さと馬力 ■壁にぶつかったとき、周囲の意見をプライドより先に受け取れ、まずは行動量をこなせる方 ■目の前の数字に一喜一憂するのではなく、プロセスを疑い、仮説を立て直し、また動く——その繰り返しを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 4096043 |
採用企業情報
- 株式会社ELEMENTS
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年12月
【代表者】長谷川 敬起
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-8-3
【事業内容】
◾️画像認識エンジンの研究・開発
◾️データ分析基盤の研究・開発
◾️衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
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