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| 部署・役職名 | 船井総研|財務戦略コンサルタント/企業CFOパートナー(中堅・中小企業の成長投資を支援)) |
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| 仕事内容 |
クライアントである中堅・中小企業の経営者に対し、CFOとして、あるいは経営参謀として、成長に必要となる投資・資金調達計画、財務管理体制の構築等を行なっていただきます。 企業が永続するために必要なことは、業績を伸ばし続けることと、必要な時に必要なだけ使える資金があることです。 当部門では、成長に必要な財務戦略のサポートを行うことで、企業が永続するための真のサポート体制を作ることを支援しています。 【仕事内容】 年間30〜50社の成長企業に伴走し、累計数百億円規模の資金調達と財務体制構築を支援します。 クライアントである中堅・中小企業(売上高1億〜100億円規模)の経営者に対し、外部CFOとして、あるいは経営参謀として、成長に必要となる投資・資金調達計画、財務管理体制の構築等を行なっていただきます。 企業が永続するために必要なことは、業績を伸ばし続けることと、必要な時に必要なだけ使える資金があることです。当部門では、成長に必要な財務戦略のサポートを行うことで、日本の中小企業約358万社のうち、年間30〜50社の「次世代を担う成長企業」の真の経営基盤づくりを支援しています。 ■ 具体的な業務内容 事業拡大を目指す成長クライアントに対し、資金調達支援を行います。月次の財務分析や資金計画の作成、金融機関への投資・資金調達計画の策定、数十億円規模の補助金獲得支援などが主なコンサルティング内容です。 【STEP1】現状把握 財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。 【STEP2】計画づくり 経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。 【STEP3】計画の実践 成長投資実現を目的とした金融機関との面談同席 社内管理体制の構築支援 社内業務の効率化・デジタル化提案 決算対策の立案・実行 数十億円単位の補助金を獲得するための事業計画づくり など、計画を実行する支援を行います。 財務コンサルティングを核に、事業承継、ホールディングス化、IPO支援、融資先への資金繰りサポート、金融機関向けの財務コンサルティング付加支援など、キャリアステージに応じた幅広いコンサルティングも担当できます。 ■募集背景 クライアント企業数の増加に伴う組織拡大のため 事業承継やIPO準備企業からの引き合いが増加しており、現在のチーム体制では対応しきれない状況が続いています。 ■仕事の魅力 POINT 1: 「売る」から「伴走する」コンサルティングへ ノルマや商品ありきの提案ではなく、クライアントである経営者の「やりたいこと」が全ての出発点です。徹底的に顧客に寄り添い、その夢を『早く・ローコストで安全に』実現することが私たちのミッション。年間30〜50社の経営者と直接対話し、経営課題の根本解決に貢献できる、「手触り感」のある仕事がここにあります。 POINT 2: 財務のプロ × 業界のプロ = 無限のソリューション 船井総研には、各業界(製造業、小売業、飲食業、医療・介護など)に特化したプロのコンサルタントが約1,200名在籍しています。そのため、財務戦略だけでなく事業戦略そのものにまで踏み込んだ本質的なアドバイスが可能です。金融の枠を超えた、真の経営支援を実現できます。 POINT 3: 企業の「価値」そのものを高める仕事 目の前の数字改善に留まらず、経営改善を通じて企業のバリューアップにまで関わることができます。**事業再生(年間5〜10件)、事業承継(年間10〜15件)、IPO支援、ホールディングス化など、財務を軸にキャリアの幅は無限大。**企業のライフステージ全てに関わり、経営者と共に未来を創造することができます。 POINT 4: 明確なキャリアパスと成長環境 入社3年で年収1,000万円超を実現したメンバーも複数在籍 月平均残業時間20時間以内(月2回のノー残業デー実施) 社長・経営陣と直接対話する機会が多く、経営視点が自然と身につく 3年後にはマネージャー候補、5年後には事業承継・IPO案件のリード担当としてキャリアアップが可能 ■所属部署 補助金・ファイナンスコンサルティング部に所属します。 一緒に働くメンバーのバックグラウンドは、政府系金融機関(日本政策金融公庫、商工中金など)、地方銀行、メガバンク、事業会社の財務部門など多様です。現在の部門メンバーは15名、平均年齢は35歳です。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区 ※基本的には転勤はございません。 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分、8時30分~17時00分、9時00分~17時30分、 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・完全週休2日制(土日祝)、その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回、・交通費支給(月5万円迄)、職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、会員制保養施設 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修、自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・金融機関での法人営業経験3年以上(銀行、信用金庫、政府系金融機関など) ・コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・シンジケートローンやストラクチャードファイナンスなど高度な融資をご自身で組成されたご経験をお持ちの方・上場企業向けのファイナンスのご経験をお持ちの方 ・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方 ・事業再生のご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 4095615 |
採用企業情報
- 株式会社船井総合研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2013年11月28日
【代表者】真貝 大介
【資本金】30億円
【従業員数】1,276名(2024年4月1日時点)
【本社所在地】東京本社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 大阪本社:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号
【事業内容】
・経営コンサルティング業
・有料職業紹介事業
・東京都知事登録旅行業
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