【イオングループ全体のセキュリティ基盤・デバイス管理基盤の企画・推進】セキュリティシステムエンジニア（リーダー候補）/リモート併用

【業務概要】 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 イオングループ事業会社、及びお客さまに安心してサービスをご利用いただくため、グループ全体のセキュリティ基盤およびデバイス管理基盤に関する企画・設計・運用を担当いただきます。 約数十万人のIDや、約6万台のエンドポイント端末を対象とした大規模環境において、サイバーセキュリティの最新動向を踏まえながら、課題分析から施策の企画・設計・運用まで一貫して担うポジションです。 ■対応業務 ・イオングループ全体を対象とした、認証・アクセス制御・鍵管理・デバイス管理などのセキュリティソリューションの設計・検証・導入・運用 ・グループ事業会社（システム部門等）へのセキュリティ施策・ソリューションの提案、導入支援、問い合わせ対応 ・アプリケーション・インフラ担当者やベンダーと連携し、セキュリティ要件の整理から課題分析、改善施策の企画・推進 【働く環境について】 長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。 また、過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・イオングループ全体のセキュリティとエンドポイントマネジメントを支える中核ポジションです。 ・大規模環境でのセキュリティ施策を企画から推進まで一貫して担い、幅広い経験を積むことができます。 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等、経験を積める環境です。 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験を積めます。

本社：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１（最寄り 海浜幕張駅） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 在宅勤務：可能ですが、フルリモートではございません。 勤務時間：コアタイムなしのフルフレックスタイム制 入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります。 休日休暇：120日～125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。 土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 年収イメージ：700万円 〜 850万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給  (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 待遇・福利厚生： 　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 　└社宅制度（社内規定あり） 　└通勤手当：交通費全額支給 　└退職金制度 　└従業員買物割引制度 　└イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり 　└育児／介護制度 　└資格取得補助 　└従業員持ち株会 　└労働組合 　└副業可（許可制、競合業務は不可） 加入保険：社会保険完備