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【正社員】KADOKAWA作品（アニメやマンガ等）のゲーム化における宣伝プロデューサー・宣伝プランナー

年収： 800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【正社員】KADOKAWA作品（アニメやマンガ等）のゲーム化における宣伝プロデューサー・宣伝プランナー
職種	広報・PR・広告宣伝 Webプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービステレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【募集背景】 KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルや、オリジナルゲームの国内外への展開を重点施策として推進しています。今後、複数の新規ゲームタイトルのリリースを予定しており、各タイトルの事業目標や作品特性を踏まえたマーケティング戦略の策定から、プロモーション、ユーザーコミュニケーションまでを一貫して推進できる方を募集いたします。新規ユーザーの獲得に加え、作品やゲームへの継続的な関心を生み出し、ファンとの長期的な関係を構築していくことが、本ポジションの重要な役割です。宣伝・マーケティング領域における専門性と実行力を生かし、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム事業の成長を牽引していただくことを期待しております。【業務内容】スマートフォン・PC・コンソール向けゲームの宣伝・マーケティングに関する、以下の業務をお任せいたします。ご経験や適性に応じて、特定領域の担当だけでなく、タイトル全体の宣伝プロデューサーとして、マーケティング戦略の策定から実行、効果検証までを一貫して担っていただきます。・タイトルの事業目標や作品特性を踏まえた、宣伝・マーケティング戦略の策定および推進・ターゲットユーザー、競合タイトル、市場環境等の分析に基づくマーケティングプランの立案・アニメ、出版、映像、イベント、メディア等と連携したクロスメディア施策の企画および推進・デジタル広告、ウェブメディア、SNS等を活用した集客施策、キャンペーン企画の実行および分析・動画、番組、生放送、インフルエンサー施策、テレビCM等のプロモーション企画、制作進行および効果検証・オンライン、オフラインイベントの企画、制作進行、運営および効果検証・公式SNSやコミュニティを通じた、ファンコミュニケーション施策の企画および運営・各宣伝施策におけるKPIの設定、進捗管理、実績分析および改善提案・宣伝予算管理、スケジュール進行管理といったプロジェクトマネジメント業務・ゲームプロデューサー、ゲーム開発会社、広告代理店、原作・アニメ関係者等との折衝および調整・その他、ゲームタイトルのマーケティングおよび宣伝に関連する業務全般【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAが保有・展開する多彩な作品から生み出されるゲームプロジェクトに、企画段階から深く関わることができるポジションです。宣伝施策を実施することに加え、作品やゲームの魅力をどのようにユーザーへ届け、どのようなファン層を形成し、どのように事業として成長させていくかを考えながら、マーケティング全体を設計することができます。ゲームプロデューサーや開発チームと密に連携し、ゲームの企画意図や開発状況を踏まえたうえで、タイトルの魅力を最大化する宣伝企画を立案・実行できることも、本ポジションの特徴となります。また、出版、アニメ、イベント、メディアなど、KADOKAWAグループが持つ幅広い事業との連携を通じて、ゲーム領域にとどまらないクロスメディア展開に挑戦できます。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
労働条件	【勤務時間】 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）【休日・休暇】完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇　　　など【福利厚生】給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり企業型確定拠出年金社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会 ZEN Study無料受講ID発行サービスサブスク手当（当社規定により支給）育児手当（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金　　など【就業場所】〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など　勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】・ゲームマーケティング、プロモーションの実務経験3年以上・マーケティング戦略またはプロモーションプランの立案、実行、効果検証に携わった経験・マーケティング業務における、予算、品質、スケジュール等のプロジェクトマネジメント経験・社内外の関係者や協力会社との折衝、調整および制作進行の経験・ゲームの宣伝・マーケティングに関する専門性を持ち、自ら戦略を考え、関係者と連携しながら施策を推進できる方・施策の実行だけでなく、事業目標やKPIからマーケティングプランを設計できる方・KADOKAWA作品に限らず、ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツビジネスに高い関心をお持ちの方・ゲームへの情熱を持ち、日常的にさまざまなゲームやエンターテインメントに触れている方・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、協力しながら業務を進められる方・市場環境やユーザーの変化を捉え、新しいプロモーション手法や企画に挑戦できる方・自身の担当領域にとどまらず、タイトルや組織全体の成長に主体的に関われる方【ご応募時の留意点】・弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。　複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、　応募課題（履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り）のご提出依頼を　E－Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。　以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	4050663

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株式会社KADOKAWA

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