【急成長BtoB・SaaS】次世代プロダクトの未来を共に創るプロダクトマネージャー

【会社概要】 ■BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 そんなプロダクト・サービスの開発・運用を開発チームのエンジニアが支えています。 【募集背景】 複数の自社プロダクトの機能やサービスの追加 / 改善を続け、おかげさまで4,500社以上のお客様にご利用いただいております。その他複数あるプロダクトのグロースからさらなる拡大のためプロダクトマネージャーを募集しています。 そしてユーザーの期待を超える革新的なソリューションを提供し、マーケットでの競争力をさらに高めるために、経験豊富なプロフェッショナルを求めています。 【業務内容】 ・プロダクト戦略の策定: マーケットリサーチとユーザー分析を基に、プロダクトビジョンと戦略策定 ・プロジェクト管理: スケジュールの設定、リソースの割り当て、進捗状況のモニタリングのプロジェクトマネジメント ・要件定義: ユーザーストーリーや機能要件を定義から、ロードマップやビジネスバリューに基づいて優先順位の設定 ・リリースマネジメント: プロダクトのリリース計画策定から、リリースプロセスの円滑化、そしてリリース後の評価とフィードバック収集 ・ステークホルダー連携: マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの部門と連携し、プロダクトグロース戦略の共有・実行

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※条件に変更なし 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 休日　　：完全週休2日制（土・日）祝日 休暇　　：夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 育児休業 / 介護休業 / 産前産後休業 特別休暇：結婚休暇・配偶者出産・忌引 有給休暇：入社日に付与（3-10日、入社月による） 残業　　：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■慶弔見舞金 （結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金） ■従業員持株制度 ■報奨金 ■資格取得全額補助（会社が必要と認めたものに限る） ■書籍購入費用補助 ■自動車関連サービス社割 ■社員総会（年1回） ■社内行事（BBQ等） ■家賃補助制度