【法人営業（オフィス/店舗の空間プロデュース）】創業6年で売上25億超の急成長ベンチャー◆天神ワンビル新拠点／裁量抜群のフルフレックス制

■ミッション・募集背景 当社は「断らない」をモットーに、設立わずか5年で売上高25億円を突破しました。 現在は福岡の新たなランドマーク「ONE FUKUOKA BLDG.（ワンビル）」へ拠点を構え、2026年度売上27億円を見据えています。 この急成長の新たな柱となっているのが、オフィス空間や店舗のトータルプロデュース（BtoB案件）です。 ありがたいことに反響や引き合いが増加しているため、まずはこの豊富な案件を確実な「売上」へと繋いでいただき、事業拡大を最前線で牽引していただくことをミッションとしてお任せしたいです。 プレイヤーとして目の前の売上拡大にコミットしていただくことを大前提としつつ、経験や希望に応じて、将来的には「トッププレイヤーとして新規開拓を牽引する道」や、「営業の型化やチームの仕組みづくりといった組織強化の道」、あるいはその両方に携わるなど、ご志向に合わせた幅広い活躍を期待しています。 ■当社の特徴 当社の最大の強みは、確かな施工実績から生まれる「紹介メイン」の反響営業スタイルです。 また、「一生働きたいと思える会社づくり」を掲げ、2026年4月には年間休日120日（完全週休2日）へ移行。急成長ベンチャーのやりがいと、長く働ける安心感を両立させています。 ■職務概要 法人顧客に対する、オフィス移転・レイアウト変更・店舗内装などの空間プロデュース営業をお任せします。 ■職務詳細 ・反響・紹介メインの新規・既存顧客への訪問／オンライン商談 ・オフィス移転・改装ニーズのヒアリング ・レイアウト・内装プランの企画提案 ・見積作成、契約手続き ・社内デザイナー・施工担当との打ち合わせ ・工事スケジュールの調整・進行フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ※案件規模は数十万～数千万円まで幅広く、数名のオフィスから大型店舗まで多岐にわたります。提案が「地図に残る、人が集まる空間」として形になります。 ■ 働くスタイルと裁量 個人の裁量を最大限に尊重するフルフレックス制を導入しています。 「午前中は自宅やカフェで見積作成に集中し、午後から顧客先へ直行」 「夕方に現場での打ち合わせが終わったら、そのまま直帰」など、社内業務やテレアポに縛られることなく、プロフェッショナルとして成果を出すための自由なスケジュール管理が可能です。 ■ お任せする案件の規模 入社後は当社の受注フローや社内連携ルールをキャッチアップしていただいた後、数百万円～1,000万円規模の案件を担当していただきます。 ゆくゆくは数千万円規模の大型移転プロジェクトや複雑なコンペ案件のリードなど、ご自身の知見をフルに活かしてダイナミックに活躍いただける環境です。 ★将来的には多彩なキャリアパスをご用意 ・PM（プロジェクトマネージャー）職： より大規模・複雑な空間構築の総責任者 ・マネジメント/リーダー職： チームの数値管理、メンバー育成、営業戦略の立案 ・スペシャリスト： 特定の業界やハイエンドオフィスに特化したシニアコンサルタント 【会社紹介】 弊社は福岡県を中心に、新築工事、リフォームエ事、店舗・オフィスエ事を行っているプロフェッショナル集団です。 ご相談からご契約、施工から完工までの全ての工程をワンストップで行ない、一般住宅から保育園など、様々な建築を施工しております。 設立から6年目という成長期を迎える中で「一生働きたいと思える会社づくり」に注力し、豊富な経験と技術を兼ね備えた職人による快適な空間をお届けしております。

【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム（必ず勤務しなければならない時間）はありません。 7:00〜21:00の間で、ご自身のスケジュールに合わせて「出退勤の時間」を自由に調整できる働き方です。 ＜働き方のイメージ＞ 「今日は現場に直行し、夕方に商談が終わったのでそのまま直帰して早めに業務終了」 「明日は社内での事務作業や見積作成がメインなので、満員電車を避けて10時に出社」 など、案件の状況に合わせて自身の裁量で効率よく時間を使えます。 【勤務地】 以下のどちらかに配属します。最大限希望を考慮します。 本社：福岡県大野城市東大利3丁目3番1号 Tenjin Office：福岡市中央区天神１丁目１１−１（ONE FUKUOKA BLDG） 【休日・休暇】 完全週休2日制（火水休み／年間休日120日） ＜その他休暇＞ 夏季休暇、年末年始、有休（10日〜）等 【給与】 想定年収：600万円〜1000万円 ※前職でのご経験・スキル、現在の年収を最大限考慮の上、協議にて決定いたします。 ※頑張りや成果は正当に評価し、賞与等でしっかり還元します。（粗利率によって変動3〜8%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）