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| 部署・役職名 | ●【賞与平均161万円】医療機器等のメンテナンスを行うフィールドエンジニア◆年休124日 |
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| 仕事内容 |
お客様先を訪問し、フィールドサービス業務(機器や装置の据付、保守、メンテナンス等)をお任せします。 【 仕事内容概要 】 機器や装置の組立・据付・保守・メンテナンス業務などをお任せします。 ◎クライアント先の企業から現場に向かう「巡回型」、工場に常駐して設備のメンテナンスを行う「常駐型」、国内外にて大型装置の据付等を行う「出張型」などさまざまな働き方があります。 ◎経験・能力・勤務地の希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 ◆経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%◆ ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■配属後の流れ(医療機器(X線画像診断装置)対応の場合) ▼ 業務レクチャー 配属されたらまずは先輩に同行。現場にて製品マニュアルを使って先輩の指導を受けながら、実践を通じて技術を習得いただきます。配属先企業によっては、配属先の実施する技術研修を受講する事もございます。 訪問先は医療機関になるので、衛生面や入退館での注意点、さらに作業報告書等の書類作成方法までしっかりとレクチャーいたします。 ▼ 主な1日の業務 一人立ちした後は客先がもつエリア内の一部を任されるようになり、1日2-3件ほどの点検で医療機関を車で巡回。その間に発生した突発的な修理依頼は客先のメンバーとも協力しつつ対応いただき、それ以外の時間には点検のアポイントメントや報告書作成、修理の見積もり作成等を行っていただきます。 もちろん現場で不明点があれば先輩に電話で相談できたり、必要に応じて現場同行もしてもらえるため、一人立ち後も安心です。 【 製品分野一例 】 ■半導体製造装置 ■FPD製造装置 ■電子部品製造装置 ■検査機器 ■分析機器 ■医療機器 ■耕作機器 ■医療品製造装置 ■印刷装置 ■計測機器 ◎上記は一例です。多岐に渡る分野、多数のプロジェクトに挑戦できることが当社の魅力のひとつです。 【 入社後は… 】 未経験の方、実務経験の浅い方には入社後研修を用いてスタートアップフォローを行っています。また、664種類を超える研修プログラムを用意しているので、継続的なスキルアップが叶う環境です。 エンジニアの道を極めたい、プロジェクトのマネジメントに挑戦してみたいなど、目標や夢の達成に向けても並走していきます。当社への転職で、より良い未来への一歩を踏み出して下さい。 【 当社の特徴 】 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、エンジニア自ら、自身の市場価値の把握とキャリアデザインの設計ができる環境を用意しています。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されますが、当社では多岐に渡る分野・業務への挑戦が可能。エンジニアとして加速度的な経験と成長が味わえるのも、大きな魅力のひとつです。 (変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 労働条件 |
【給与】 ◆想定年収:494万円~939万円◆ 月給:28万5,695円~58万8,345円(※残業代20時間を含む) ※実際の金額は能力・経験を考慮し決定。 ※残業代は1分単位で別途全額支給。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費、地域手当等)は別途支給。 ※次の配属先が決定するまでの期間も給与は全額支給します ※給与は、グレードごとに決定する「基本給」と顧客からの評価や研修参加実績をふまえて決まる「役割成果給」で決定します 【給与実績】 Aさん:28歳年収471万円(月収:23万7,105円)超過勤務手当20時間分・住宅手当を含む Bさん:36歳年収581万円(月収:28万5,920円)超過勤務手当20時間分・住宅手当を含む Cさん:44歳年収681万円(月収:34万9,680円)超過勤務手当20時間分・住宅手当を含む ※あくまで実例であり入社時の年収を保証するものではございません 【昇給】 有/毎年10月 弊社では、グレードに紐づき、基本給を決定。 評価の目標設定~振り返りまで専任の営業担当が伴走いたします。 【賞与】 有/年2回(6・12月) ◆合計1,613,300円 (2024年冬・2025年夏実績・管理職を除く社員平均)◆ 【労働条件】 ■雇用形態:正社員 ※試用期間:3ヶ月(条件変動なし) <補足> 期間の定め:無 無期雇用型(正社員型)派遣です。メイテックフィルダーズの正社員として、取引先に常駐して就業します。待期期間が発生した際も給料はお支払いいたします。 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩時間12:00~13:00) 残業時間平均:17.73時間 ※2024年3⽉末時点 ※残業代(超過勤務手当)は1分単位で全額支給 ※勤務時間はプロジェクト先の運用ルールに従います ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合、フレックスタイム制となる場合があります。 <フレックスタイム制の場合> 標準労働時間1日8時間 コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00 【休日・休暇】 ◆年間休日124日◆ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(半休/時間休制度あり) ※エンジニアの平均有給取得日数14.466/年(2023年度) ■積立休暇 ■育児・介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上の連続休暇も取得可(状況により) 【子育て支援制度や女性社員支援制度】 ■育児休暇 └満1歳まで取得可能(2歳の年度末まで延長可能) ■育児時短勤務 └小学校1年生まで(2時間/日 限度) ■特別休暇 └本人が結婚するとき/5日 └出産するとき/産前6週間・産後8週間 └生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき/困難な期間 【待遇・福利厚生】 【 東証プライム上場企業グループとしての安定性×社員のうち97.51%がエンジニアとして活躍する弊社だからこそエンジニアが働きやすい環境を用意しています。 】 ■社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■通勤手当 ■超過勤務手当(1分単位/全額支給)※サービス残業なし ■テレワーク手当 ■地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円 ※全国勤務の場合のみ) ■単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5,000円まで) ■帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給) ■転勤一時金(家族帯同:8万円 独身者:5万円 ※別途引っ越し代を会社支給) ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担) ■社員持株(メイテック株)制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度(前払い・確定拠出年金選択) ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション) ■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等) ■各種レクリエーション活動 ■各種表彰制度 ■社内技術認証制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■技術研修664講座(2024年3月末時点) ※各業界に絞った研修などさまざまな分野の研修をオンラインや全国各地で開催 ※一部休止中のもの含む 【勤務地】 <勤務地考慮> 完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地に取引先有!) ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。 ◆経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%◆ ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 <営業所所在地> 宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県 【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業 【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ┗当社では正社員として採用。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先へ派遣する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与が発生します。 ※自宅から通勤できない場合は 会社にて寮・社宅を用意します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※学歴不問■サービスエンジニア ■フィールドエンジニア ■自動車/航空機の整備⼠ ■テクニカルサポート ■セールスエンジニア ■フィールドアプリケーションエンジニア ■設備メンテナンス 【歓迎(WANT)】 【過去の採用実績のご経験/資格】機械系 ・自動車/航空機整備士 ・医療機器の組立、修理、トラブル対応 ・大型設備のメンテナンス ・複合機の保守、点検業務 ・半導体製造装置の組立業務 電気系 ・電気・空調関係の設備のメンテナンス ・設備保全会社で主に変電所の制御盤等の保守・更新 電気系資格 ・電気工事士 IT系 ・コンピューターメーカーのハードウェア保守、導入や運用サポート ・複合機の入れ替え、ネットワーク設定、各種プリンター保守 ・ヘルプデスク業務(サーバー管理/保守/運用) 【当社で活躍している先輩エンジニアの人物像】 ■日々技術を追及する姿勢をお持ちの方 当社で活躍されているエンジニアの特徴としてこれまでのご経験だけではなく新たなスキルを習得される姿勢をお持ちの方が多いです。 当社では664種類の講座やエンジニア主催の勉強会も活発に行われているため新たなスキルを取得したいという方には ピッタリの環境を提供しております。 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 3972337 |
採用企業情報
- 株式会社メイテックフィルダーズ
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- 資本金120百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1979年12月
【売上高】
メイテックフィルダーズ単体:336億6千2百万円(2024年3月期)
グループ連結:1,269億7千6百万円(2024年3月期)
【従業員数】
メイテックフィルダーズ単体:4,576名(2024年3月末時点)
グループ連結:13,489名(2024年3月末時点)
【年齢構成比】
20代 45.0%
30代 30.6%
40代 16.6%
50代 7.4%
60代 0.3%
(2024年3月末時点)
【本社所在地】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
【財務基盤】
無借金経営
【事業内容】
1)設計・開発・解析・試験・評価
2)フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
【関連企業】
(株)メイテックグループホールディングス
(株)メイテック
(株)メイテックキャスト
(株)メイテックEX(イーエックス)
(株)メイテックネクスト
(株)メイテックビジネスサービス
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