モバイル端末開発プロジェクトマネージャー

＜仕事内容＞ 通信キャリアとOpen市場向けの端末製品（携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等）のプロジェクト開発に当たって、以下の仕事を担当する。 1.プロジェクト開発スケジュールの作成・調整、製品開発に関わる全エリアの業務進捗やリスクなどの管理 2.通信キャリアとの連携による製品開発推進 · 通信キャリアの担当者と緊密に連携し、キャリア向け端末製品の開発をリード。 · 定期的な進捗報告会議の実施、各種調整日程の管理、仕様確認・合意形成など、キャリアとの円滑なコミュニケーションを図る。 · 開発中に発生する課題・不具合・仕様変更等に対して、迅速にキャリアと本社間の調整を行い、解決に導く。 3.中国本社のR&Dチーム（ハードウェア、ソフトウェア、テスト、認証など）と密に連携し、日本市場向け端末開発を推進。 · 日本市場特有の要件（キャリア仕様、法規制、市場トレンド等）を本社に的確に伝達し、開発計画へ反映させるブリッジ役として機能。 · 本社との定例会議や報告を通じて、開発状況の可視化と課題の共有を徹底。 4.商品提案業務へのサポート · 営業部門やマーケティング部門と連携し、新製品の顧客向け提案資料作成をサポート。 · 製品スペック、開発スケジュール、認証見通しなど、提案に必要な開発関連情報を提供し、営業活動を戦略的にバックアップ。 · 通信キャリアへのプレゼンテーションや技術説明の場にも積極的に参加し、製品価値の伝達に貢献。 【この仕事の魅力】 フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整える。 高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながる。 ＜職位＞ マネージャー ＜募集背景＞ 増員のため

＜雇用形態＞ ・無期雇用 ・有期雇用 契約期間: 12 か月 - 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する - 更新上限: 無し ・試用期間あり：3カ月 ＜給与＞ ・年俸制 ・賞与：年1回インセンティブがあり、12月支給。金額は業績による。 ・昇給：年1回 1月　金額は業績による。12月査定、1月から支給。 ＜勤務地＞ ・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーＺ棟32階 ・最寄駅 　・都営大江戸線 勝どき 駅から徒歩4分 　・有楽町線 月島 駅から10分 ・転勤当面なし ・出向なし ・就業場所 全面禁煙 ＜勤務時間＞ ・管理監督職 ・就業時間 09:30 ～ 18:30 ・休憩時間 昼:1時間 ・残業 月 10 時間 ～ 10 時間程度 ・フレックス制あり、10時から16時半まで ＜休日・休暇＞ ・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇:7ヶ月目から10日付与（勤続年数に応じて増える） ・特別休暇:入社時、慶弔休暇、夏季休暇 ＜社会保険＞ ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費：全額支給 ( 上限あり:月額40,000円 ) ・残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。