内部統制評価業務マネージャー

13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価のスペシャリストとして既存のやり方に捉われず、業務フローの改善やメンバーのマネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導できるマネージャーを募集いたします。 一緒に不動産業界NO.1を目指しましょう！ ▼業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。 トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。 将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織構成】 内部監査メンバーは14名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。 ▼選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（内部監査室長） ↓ 2次面接（管理本部長） ↓ 最終面接（専務取締役CFO） ↓ 内定、入社 ※面接は対面もしくはオンラインとなります ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます

▼労働条件 雇用形態：正社員 就業時間：9:00～18:00（休憩60分） 就業場所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 休日　　：年間休日110日（完全週休二日制：土日） 　　　　　※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、夏季、年末年始 　　　　　(特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇) 給与　　：年収8,000,000円～12,000,000円 　　　　　月給500,000円以上＋賞与（年2回） 　　　　　※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 　　　　　【内訳】 　　　　　月給500,000円～800,000円 　　　　　基本給：440,000円～720,000円 　　　　　深夜業務手当：60,000円～80,000円 　　　　　※管理監督者のため残業手当なし 　　　　　★賞与（6月、12月） ▼福利厚生 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会