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【総合職（S）】サイバーセキュリティマネジメント業務（施策企画/実行推進/運用管理）

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【総合職（S）】サイバーセキュリティマネジメント業務（施策企画/実行推進/運用管理）
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	野村不動産グループ2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life＆Time Developerへ」の実現ならびに中長期経営計画の達成に向けて、グループの成長戦略「DX推進による価値創造」を牽引する情報システム構築やICTインフラ整備と連動した、サイバーセキュリティに関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進、インシデント対応を想定した運用管理をご担当いただきます。 ※外部パートナーやベンダーと共に業務を遂行していきます。【具体的な業務内容】・CSIRT体制の整備およびインシデントレスポンス対応力の強化  ・セキュリティ統制の高度化  　（情報資産管理、脆弱性管理、規程類の策定・運用、グループ会社統制）・セキュリティソリューション（EDR、SASE等）の選定・導入および運用  ・社内システム開発プロジェクトに対するセキュリティレビュー および改善支援・サイバーインシデントを想定した復旧・事業継続計画の策定・演習  ・セキュリティ教育の企画・実施　等【アピールポイント（職務の魅力）】野村不動産グループでは、DX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）
労働条件	【想定年収】想定年収：653万円～1,310万円月給：325,000円～492,000円基本給：325,000円～492,000円を含む/月【年収補足】これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。 ■V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む) ■V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む) 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム：無) ■所定労働時間：7時間40分(休憩60分) ■残業：有り ■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給　※職能等級V1、V2については固定残業制度【通勤費】 ■会社規定に基づき支給【休日・休暇】 ■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日) 　※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む ■有給休暇：入社直後14日　※入社時に付与。入社月に応じて月割り【転勤】 ■なし【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り【その他制度】 ■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所 ■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC）【退職金】 ■確定拠出年金（事業主拠出）制度あり【その他制度（一部従業員利用可）】 ■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり） ■サテライトオフィス「H¹T」利用 ■短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等） ■公募型・選抜型研修プログラム ■スポーツクラブ利用補助【勤務地】 ■野村不動産株式会社　本社東京都港区芝浦一丁目１番１号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分）都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約12分）変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。
応募資格	【必須（MUST）】次のいずれかの業務経験がある方（3年以上）・CSIRT/SOC等におけるインシデント対応の実務経験・セキュリティ統制/リスク管理の企画推進経験・リスクアセスメント、脆弱性管理等の実務経験・セキュリティソリューション（EDR、SASE等）の導入・運用経験【歓迎（WANT）】・CSIRT/SOC等におけるインシデント対応の実務経験・セキュリティ統制/リスク管理の企画推進経験・リスクアセスメント、脆弱性管理等の実務経験・セキュリティソリューション（EDR、SASE等）の導入・運用経験【求める人物タイプ】 ■野村不動産グループのビジョンに共感し、課題解決に熱意を持って取り組める方 ■新しい技術に関心を持ち、持続的スキル向上に意欲があり自ら問題解決へ取り組める方 ■グループ関連部署やパートナー企業とのコラボレーションによる施策推進を楽しめる方 ■メンバーと丁寧なコミュニケーションを図り、連係しながら業務を円滑に進められる方 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。総合職（G）あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。＊GはGeneral（総合）の略勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門）あり　　　　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む退職金：あり総合職（S）主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。＊SはSpecific（特定）の略勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり）役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり異動：職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）　　　　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	3872236

採用企業情報

野村不動産株式会社

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