■金融×公共性×グローバル■海外大型インフラ案件・資源開発案件のプロジェクトファイナンス案件担当■融資保険■政府系金融機関　日本貿易保険

＜仕事内容＞ ■政府系金融機関　日本貿易保険（NEXI）において、海外の大型インフラ案件や資源開発案件等に係るプロジェクトファイナンス案件を担当いただきます。 ■スポンサー企業、金融機関、政府機関等と協議しながら案件形成に関与し、日本企業の海外展開を支援するポジションです。保険引受業務に加え、海外ECAやホスト国政府との協議を通じて、グローバルな案件推進に携わることができます。 ＜業務内容＞ ■ 海外大型インフラ案件、資源開発案件等に係るプロジェクトファイナンス及びコーポレートファイナンス案件の案件相談、審査、保険引受業務 ■ スポンサー企業、金融機関、政府機関、海外ECA等との協議・調整を通じた案件形成支援 ■ カントリーリスク、案件ストラクチャー、事業性等の分析・検証 ■ 引受済み案件のモニタリング及びフォローアップ ■ 海外出張を通じた顧客面談、関係機関との協議・交渉 ＜この仕事の魅力＞ ■ 公的な輸出信用機関（ECA）として、民間金融機関とは異なる立場から案件形成に関与できます。 ■ スポンサー企業や金融機関に加え、海外政府や海外ECAとの協議・交渉に携わることができます。 ■ 年間引受額約8兆円、海外約90のECA・公的機関と連携しており、世界規模の案件に関与できます。 ■ 日本企業の海外展開を支援し、日本経済や政策実現にも貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■ 少人数組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、案件の上流から関与できます。 ＜こんな方におすすめ＞ ■ プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の実務経験をお持ちの方 ■ 英語力を活かしながらグローバルな案件に携わりたい方 ■ 国内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉にやりがいを感じる方 ■ ノルマに追われることなく、本質的な金融業務に取り組みたい方 ■ 「金融×公共性×グローバル」の環境で専門性を高めたい方 ＜配属先情報＞ 【融資保険部】約30名 銀行、商社、メーカー、官公庁等、多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。 ★案件に応じて1週間程度の海外出張あり（欧州・米国・中東・アフリカ等） ★中途入社職員も多数活躍中 ※ご経験・ご志向・適性等を踏まえ、他部署・他職種をご提案させていただく場合があります。 ＜働き方＞ ・原則週1回の在宅勤務。WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。 ・時差出勤（8:00～10:00の範囲で、30分刻みで出社時間の選択可）も可能です。 ＜事業内容＞ ■日本の企業が行う海外取引（輸出・投資・融資）の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業 ＜当社について＞ 日本貿易保険（NEXI）は、国内で唯一、貿易保険事業を担う政府系金融機関（政府100%出資）です。 NEXIの使命は「通常の保険によって救済することができない海外取引のリスクから日本企業を守ること」です。 日本企業が行う輸出入、海外投資あるいは融資といった海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険の提供を通じ、日本企業の積極的な海外展開をサポートするとともに、日本経済の発展に貢献しています。 銀行や商社等のお客様のビジネスが多岐に渡ること、事業規模に比べて少ない人数で運営していることから、職員には高い専門性と広い視野が求められます。 貿易保険を引き受けることだけに留まらず、日本企業のビジネスのフロンティアを拡げるために模索していただける方と、一緒に働きたいと思っています。 <選考内容> 採用人数 若干名 面接回数 2～3回 筆記試験：無 適性検査 WEB面接可（最終選考は対面） （カジュアル面談、内定後のオファー面談も必要に応じ実施させていただきます）

＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間あり：3ヶ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 ・賞与実績:年2回（7月、12月） ・昇給年1回（7月） ■想定年収 790万円～1000万円 月給：396,000円～517,200円 （内訳） 月額（基本給）：369,000円～481,200円 地域手当：27,000円～36,000円/月 想定年収は評価中位を前提とした試算です。中途入社初年度は賞与算定期間の関係により、記載の想定年収を下回る場合があります。 住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合） 扶養手当：会社規程に基づき支給 スキルアップ手当：会社規程に基づき支給 通勤手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【働き方】 ・原則週1回の在宅勤務。WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。 ・在宅勤務用の端末も配布するため、急遽在宅勤務に切り替えることも可能です。（体調不良、ご家族の都合などにより） ・時差出勤（8:00～10:00の範囲で、30分刻みで出社時間の選択可）も可能です。 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） ※ご経験・ご志向、適性を鑑み、他部署・他職種の打診を行わせて頂く場合がございます ＜勤務地＞ ・本社：東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館 ・最寄駅 　・東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 　・東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分 　・JR総武線水道橋駅 徒歩6分 ・屋内全面禁煙 ・週一リモートワーク可！時差出勤（8：00-10：00）も可で柔軟な働き方が可能です。 ・転勤なし ・勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） ＜勤務時間＞ ・09:00～17:30 ・所定労働時間：07時間30分 休憩60分 ・フレックスタイム制無 ・残業有　平均残業時間：30時間 ＜休日・休暇＞ ・年間125日 ・内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社年度は入社月により異なる。 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当有：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ※福利厚生の内容は会社規程等に基づきます。 ・寮・社宅：無 ・退職金：有 ・扶養手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 ・地域手当：会社規定に基づき支給 ・奨学金支援手当：会社規定に基づき支給 ・両立支援制度：育児休業 最大3年間 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・リロクラブの「福利厚生倶楽部」 ・各職員に業務用iPhone、在宅勤務用端末を提供 ・社内外の研修制度 ・定年65歳 【教育制度】 　・貿易保険研修 　・階層別研修 　・自己啓発研修（受講費用の8割　年間50万円まで補助） 　・資格取得支援制度 　・海外留学・海外研修 　・トレーニー研修 　・キャリアデザイン研修 　・e-learning研修(Udemy） 等、他多数