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| 部署・役職名 | 【栃木工場を牽引する管理職候補】生産管理(大手顧客移管プロジェクトの中心メンバー) |
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| 仕事内容 |
<ポジションのミッション> 大手トラックメーカーの生産管理業務を川口工場から栃木工場へ移管するという、当社の成長戦略における重要なミッションを成功に導くことが、このポジションの最大のミッションです。栃木工場の生産管理体制を強化し、高品質な製品供給を安定的に実現することで、大手顧客との信頼関係をさらに強固にし、事業拡大を牽引していただきます。 <採用の背景> 当社は創業80年以上にわたり、日本の自動車関連産業を金属部品製造で支え、国内外に製造拠点を展開しながら着実に成長を続けています 。この度、主要顧客である大手トラックメーカーの生産管理業務を川口工場から栃木工場へ集約・移管する計画が進行しており、これに伴い栃木工場の生産管理部門の体制強化が急務となっています 。既存の人員だけではこの大規模な業務移管に対応しきれないため、新たな幹部候補として、即戦力となる生産管理のプロフェッショナルをお迎えすることになりました 。 <具体的な仕事内容> 入社後は、栃木工場の生産管理部門の幹部候補として、以下のような幅広い業務をお任せします。 【管理G】 ・生産管理システムの入力/管理 ・顧客からの受注内容確認/指示書の作成 ・製造部門への製造指示/社内リードタイムの確認 ・運用計画のイレギュラー発生時の購買担当とのやり取り ・生産計画の策定、予実管理 【倉庫G】 ・出荷業務全般 ・ピッキング業務 ・スタンプ作業 ・トラックでの運搬作業 製造現場との密なコミュニケーションを通じて、常に最適な生産体制を追求し、効率化・改善活動を推進していただきます。 <組織情報> 栃木工場の生産管理部門は、現在「倉庫グループ」「艤装グループ」「管理グループ」に分かれており、総勢30名が在籍しています。本ポジションは、この組織を横断的に統括し、生産管理全体の最適化を図る役割を担っていただきます 。 <ポジションの魅力> 日本の基幹産業を支える大手顧客の重要プロジェクトを、栃木工場でリードする非常にやりがいのある仕事です 。ご自身の生産管理としての専門知識とマネジメント経験を活かし、事業の中核を担う工場運営に深く貢献できます。将来的には管理職として、部門全体を率いるポジションへとキャリアアップが可能です。会社として昇格を強力にサポートする体制があり、長期的なキャリア形成を見据えながら、ご自身の成長を追求できる環境です 。 <環境> 会長自身も工場内に定期的に訪れるなど、現場の声を大切にしております。事業拡大中でまだまだ整ってない部分もあるからこそ、製造現場の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、一緒により良い環境づくりをしていくための改善が必要となっております。是非一緒につくりあげていく方からの応募をお待ちしております。 <事業> 板金加工から塗装までを請け負う一貫生産体制の製造メーカー。設備投資の難しさから板金製造メーカーが塗装を行うことは非常に珍しいですが、2015年に塗装部門を立上げており、ワンストップで対応することにより、納期短縮や低価格化を実現することができるため、引合いも多数。事業拡大が見込まれるため、新工場の設立も実施中。また、国内だけではなく、中国やタイ、インドネシアなど海外にも事業展開。 <主要取引先> 日野自動車(株)、UDトラックス(株)、(株)加藤製作所、日立建機(株) <当社について> ■1944年設立。設立70年を超える老舗メーカー。自動車部品として使用されるブラケットや厚物板金プレス製品の製造を行っています。試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応しており、レーザー加工機等のNC機械を駆使した品質の高い製品を製造しています。 ■CAD/CAMと加工機をネットワークで結び、極少ロットでもより高い生産性を追求。大手自動車メーカーや建設機械メーカーからの試作品や特注品など、数量1個からのオーダーにも対応しています。 ■2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(労働契約の期間:定めなし) ・試用期間:有り(3~6ヵ月) <給与> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) <勤務地> ・車通勤が可能です。 ・栃木県栃木市西方町本城1062-41 ・受動喫煙対策あり(禁煙) <就業時間> ・8:00~16:45(休憩1時間) ※生産状況により多少変動する可能性があります。 ※月の残業時間は平均20時間です。残業代は別途全額支給します。 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・裁量労働制無 <休日・休暇> ・年間休日110日 ・週休2日制(土日)※会社カレンダーによる ・GW(7日) ・夏季休暇(7日) ・年末年始休暇(7日) ・有給休暇(入社当日に10日付与) <社会保険> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・家族手当(配偶者/月2000円、子5000円/3人目から1人につき10000円) ・役職手当 ・時間外手当 ・家賃補助 ・制服貸与/昼食(お弁当代の一部負担) ・資格取得支援制度(溶接、フォークリフト、機械検査技能士など) ・産休・育休制度(取得実績多数) ・定年:60歳、再雇用あり。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産管理としてのご経験が5年程度ある方(経験年数は目安です)・(工業用製品等)工場における製造業務のご経験がある方(製造現場経験年数は不問) 【歓迎(WANT)】 ・図面を見る事ができる方・現場経験として板金加工/塗装業務などの製造工程のご経験がある方 ・自動車/トラック/大型輸送機メーカー等での製造現場でのご経験がある方 <語学力> ・問わない |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 3757081 |
採用企業情報
- 株式会社大熊製作所
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1944年11月
【代表者】小堀 勝一
【資本金】1,000万円
【従業員数】207名 ※2026年6月30日現在(役員除く)
【本社所在地】埼玉県川口市安行領根岸26番地
【その他事業所】栃木
【事業内容】
板金加工(設計・切断・曲げ・溶接・検査・塗装含む)
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