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【全国採用】経営者向けDXコンサルティングセールス|AI×SaaS×BPO|IPO準備中

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採用企業案件

採用企業

クラフトバンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【全国採用】経営者向けDXコンサルティングセールス|AI×SaaS×BPO|IPO準備中
職種
業種
勤務地
仕事内容 クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに、2021年に創業した建設AI-BPaaS企業です。
建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしや社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。

一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題によって、本来の成長ポテンシャルを十分に発揮できていない企業が数多く存在しています。

私たちは、こうした課題を単一のプロダクトだけで解決できるとは考えていません。

だからこそ、AI・SaaS・BPO・コンサルティングなど複数の手段を組み合わせながら、工事会社の経営そのものを支援しています。

「何を売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」。

その考えのもと、全国の建設会社と向き合いながら、業界全体の変革に挑戦しています。

私たちが目指しているのは、特定のサービスを提供する会社ではなく、建設業界で働く人々がより誇りを持ち、挑戦できる環境をつくること。

テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。


<CraftBank officeについて>
複数のサービスを展開する中でも、「CraftBank office」は工事会社の経営DXを支える経営管理SaaSです。

案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成など、工事会社の経営に必要な業務を一元管理し、業務効率化だけでなく経営改善まで実現します。

2021年のβ版リリース以降、一貫して「職人の声を起点にプロダクトをつくる」という現場主義を貫き、3,000名を超える建設職人・工事会社から直接フィードバックをいただきながら改善を重ねてきました。

現在では全国47都道府県・全29工種へ導入が広がり、

・毎日1時間半かかっていた事務作業がゼロに
・粗利率2.2%向上
・空き時間を削減し、月15件の工事案件を創出

など、多くの工事会社の経営改善に貢献しています。


<CraftBank officeの特徴>
■チャーンレート1%未満
一般的なBtoB SaaSのチャーンレート(3〜7%)を大きく下回る継続率を実現。
単なるシステム提供ではなく、お客様の経営改善まで伴走していることが、高い継続率につながっています。

■組織変革事例
・40年間変わらなかった業務フローをDXし、受け身だった事務スタッフが自ら改善提案を行う組織へ
・工具・資材コストを可視化したことで、職人自ら現場間での最適配置を考えるようになり、コスト削減を実現


<業務内容>
私たちのフィールドセールスは、一般的なSaaS営業とは少し異なります。
営業先は工事会社ですが、本質的に向き合う相手は「経営者」です。

利益率改善・生産性向上・人材不足・組織づくり・事業承継など、企業ごとに異なる経営課題を深くヒアリングし、AI・SaaS・BPO・コンサルティングなど複数のソリューションを組み合わせながら、最適な経営支援を提案します。

提案するのは、特定のサービスではありません。

「何を売るか」ではなく、「顧客の経営課題をどう解決するか」。

この考え方を軸に、お客様にとって最適な手段を設計し、経営改善まで伴走していく仕事です。

また、建設業界はデジタルマーケティングだけではリーチできない市場です。

そのため、

・金融機関
・メーカー
・販売代理店
・業界団体
・既存顧客

などとのアライアンスを構築しながら、自ら商談機会を創出し、市場を開拓していく営業スタイルです。

決められたリードを追うのではなく、

・どこに市場があるのか
・どうすれば信頼されるのか
・どうすれば顧客の経営課題を解決できるのか

を考え抜きながら営業活動を行うため、営業でありながら経営コンサルタントや事業開発に近い経験を積むことができます。

さらに、志向や適性に応じて、カスタマーサクセス(経営DXコンサルタント)として導入支援やオンボーディングにも携わることが可能です。

新規営業から経営支援、導入・定着まで一気通貫で関わることで、「売って終わり」ではない、本質的な課題解決力を身につけることができます。
労働条件 ■雇用区分
正社員

■働き方
 コアタイムなしフルフレックス×自宅リモート&週2~顧客先訪問(オンライン商談もあり)

■顧客担当エリア(お住まいの地域のエリアを担当いただきます)
 ∟北海道(全域)
 ∟東北(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
 ∟北関東(群馬県/栃木県/茨城県)
 ∟首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)
 ∟北陸・甲信越(新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県)
 ∟東海(愛知県/静岡県/岐阜県/三重県)
 ∟近畿(滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/和歌山県)
 ∟中国・四国(兵庫県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県)
 ∟九州・沖縄(山口県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県)

 ※兵庫県は中国・四国エリア、山口県は九州・沖縄エリアとしております
 ※公共交通機関とTimesカーシェアの利用可

■就業場所
・各エリア内アライアンス先や顧客先(訪問)
・自宅
・東京、北海道、宮城、大阪、福岡オフィス(希望者のみ)
(オフィス出社はマストではないため自宅+訪問の働き方がメイン)

■勤務時間
・9:00〜18:00(稼働メンバーが一番多い時間帯)
・フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準労働時間1日8時間
※フルリモートOK

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(実費支給)
・リモート環境整備:リモートHQ導入(一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能)
・住宅手当(オフィスから2駅以内居住者のみ)

■給与
・昇給あり(6ヶ月ごとの評価)
・インセンティブあり

■休日・休暇
・年間休日125日+有給5日取得
・完全週休2⽇制(⼟⽇)
・祝⽇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(入社後3年ごとに5〜10日の休暇付与)
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験(法人・個人不問)
・顧客起点で課題解決に向き合える方
・目標達成に向け、自ら考え行動できる方
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

・経営者向け営業経験
・SaaS・IT・人材・広告・金融など無形商材営業経験
・建設・住宅・設備・不動産業界での営業経験
・アライアンス営業・紹介営業経験
・事業開発や営業企画の経験


■こんな方と働きたい
・顧客の成功を第一に考えられる方
・答えのない環境でも、自ら考え行動できる方
・経営者との対話を通じて視座を高めたい方
・営業として圧倒的に成長したい方
・変化を楽しみ、事業づくりにも主体的に関わりたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/17
求人番号 3730492

採用企業情報

クラフトバンク株式会社
  • クラフトバンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2021年2月22日
    【代表者】韓 英志
    【資本金】1億円
    【正社員数】195名(2026年6月時点)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F

    【事業内容】
    ■工事会社向け経営管理SaaSの運営
    ■建設業向けビジネスマッチングイベントの運営
    ■上記サービスに伴う、DXコンサルティング等

    【当社について】
    クラフトバンクは「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社から独立した建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。

    【代表取締役 韓 英志の紹介】
    東京大学大学院出身。2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立し、Non-HR領域のグローバル展開を主導。2015年には、ベルリンに本社を置くQuandoo GmbHを買収(271億円)し、現地にてPMI及び成長戦略を推進し、爆速で16か国に展開(うち、5か国は撤退、9か国でトップサービス)。

    2017年6月にリクルートを退職した後、約半年間の無職期間を経て、2018年1月にユニオンテック株式会社に経営参画。2018年9月に代表取締役社長に就任。2019年2月に米シリコンバレーのDCMベンチャーズより、約10億円の資金調達を実施。2021年4月、IT部門(クラフトバンク事業)をMBOし、クラフトバンク株式会社を創業。

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