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【プロダクトマネージャー| フルリモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で地域社会の抱える課題の解決にシステム側から貢献
年収：
900万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社TRAILBLAZER
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- 資本金250百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー| フルリモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で地域社会の抱える課題の解決にシステム側から貢献 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業内容 当社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。 その中で当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。 ■仕事内容 【募集概要】 JR西日本グループのデジタル施策を推進するプロダクトマネージャーを募集します。本社をはじめとするグループ各事業のステークホルダーと密に連携しながら、「WESTER」「tabiwa」2つのアプリを軸にプロダクト戦略を立案・推進していただきます。 「WESTER」は、毎日の移動と暮らしの入り口となる移動生活ナビアプリで、経路検索や運行情報といった鉄道サービスを軸に、「WESTERポイント」をためる・つかうツールとしても機能し、キャンペーン、クーポンを通じて日常をおトクにベンリにしていきます。「tabiwa」は、旅のはじまりから終わりまでに寄り添う観光ナビです。旅マエの情報収集から、コト消費としてのデジタルチケット、JR切符、ホテル・宿まで、観光体験としての価値をユーザーに提供します。 この日常（WESTER）と非日常（tabiwa）の2つを中心に、シームレスでストレスフリーな移動や観光需要を創出するサービスへの発展、データ利活用によるone to oneマーケティングを実現する総合生活サービスへの進化、そして外部事業者とも連携して地域・社会の課題を解決するプラットフォームづくりを、いずれもプロダクト戦略の立案・推進を通じて実現していただきます。 【業務内容】 これまでのご経験やご希望を踏まえ、以下の業務をお任せします。 ・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント ・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略の立案と推進 ・システム開発および運営保守の業務設計 ・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営 ・JR西日本グループをはじめとする関係部門との連携・合意形成 ・要件定義、仕様書・設計書の作成 これらの業務を通じて、「何を作るべきか」「なぜ作るのか」を問い、関係者を巻き込みながら、お客様に価値が届くまでの工程を一気通貫で担っていただきます。プロダクト開発において、事業を担うステークホルダーと同じ目線で深く関わり、方向性から一緒に考え形にしていく役割です。 【ポジションの魅力】 ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている課題の解決を推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・大規模MaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること ・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること ・1300万人以上のユーザーが利用するサービスに携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ・生成AIを積極的に活用し、生産性とスキルの両方を高めていけること 【選考フロー】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。 記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しております。 ※リファレンスチェックを行う場合もございます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社： 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス： 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス： 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ※その他会社が定めた場所 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり 【受動喫煙対策】 本社：敷地内喫煙可能場所あり 大阪オフィス：敷地内喫煙不可 東京オフィス：敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【勤務時間】 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） 休憩1時間（中抜け可能） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・確定拠出年金制度 ・リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toCのWEB、アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上・プロダクトのロードマップ策定経験 ・プロダクトのKPI策定・分析経験 ・プロダクトバックログ・PRDの作成経験 ・複数部署を横断したステークホルダーマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。・内製プロダクト開発における組織マネジメント経験 ・Google Analytics、BIツールなどのプロダクト分析ツールの利用経験 ・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・前例のない課題に対しても、固定観念に固執せず、不確実性を楽しみながら解決まで取り組み続けられる方 ・チームの起点となって周囲を巻き込み、チーム全体の成果に貢献できる方 ・自身の強み・専門性を磨き続け、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 ・組織・カルチャーに当事者意識を持ち、共に創り上げていける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 3729711 |
採用企業情報
- 株式会社TRAILBLAZER
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- 資本金250百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2023年10月2日
【代表者】宮崎 祐丞
【資本金】2億5,000万円（資本金、資本準備金含む）
【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田2-4-24
【事業内容】
◾️鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
◾️JR西日本グループデジタル施策実行支援
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