G3039【DXコンサルティング】ローコード/ノーコードを活用した業務コンサルティングによる価値創造

■募集背景： お客さま自身も触れやすく・導入しやすい、ローコード/ノーコードツールを活用して、地域のお客さまのDX推進を支援し、新たな価値創造を実現することで選ばれ続ける企業となる必要がある。地域のお客さまへ伴走し実現していくためにも、現場と一体となって進める必要があり、技術力・コンサル力で現場を牽引することが必要なため、より専門性の高い人材が必要なため ■ポジションの魅力： ローコード/ノーコードの活用推進に伴い、NTT東日本の全社員に影響するような大きな取り組みが実施可能です。 社内～社外～地域のお客さままで、DXを推進する価値を感じて貰うとともに、新たな価値を提供し、社内外に無くてはならない存在になれるチャンスだと思っています。 変革を推進する体験をともに成し遂げましょう！！ ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要　 社内外DX推進（業務コンサル・Webアプリケーション開発） ■業務詳細 ・お客さま業務ヒアリングを通したコンサル業務 　└社外のお客さまへの業務ヒアリングを通した、業務の視える化・業務コンサル　等 ・ローコード/ノーコードツールのアプリ開発業務、研修業務 　└Microsoft365/Power Platform、kintoneを活用したアプリ設計・開発 　└Microsoft365/Power Platform、kintoneの研修コンテンツ作成、研修講師　等 ・ローコード/ノーコードツールの技術者育成業務 　└現場社員の技術育成（17都道県に所属するME社員：育成プラン策定、育成施策実施　等）

■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■年収：約540万円～約1,060万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円～約68万円　　基本給約28万円～約54万円 　※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 　※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む 　※住宅手当含まず 　※子育て手当含まず ■想定年収 想定年収例①：1,000万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） 　※想定時間外手当（30時間）含む 　※住宅補助（1都3県に居住）含む 　※子育て手当（子供2名）含む 　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：700万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約130万円（過去支給実績に基づく） 　※想定時間外手当（30時間）含む 　※住宅補助（1都3県に居住）含む 　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分　休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 ■就業場所：東京都新宿区