転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【京都/施工管理】年休127日◆売上急拡大の拠点を支える「2人目の柱」募集／解体からアフターまで一貫担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【京都/施工管理】年休127日◆売上急拡大の拠点を支える「2人目の柱」募集／解体からアフターまで一貫担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【京都/施工管理】年休127日◆売上急拡大の拠点を支える「2人目の柱」募集／解体からアフターまで一貫担当
職種	建築施工管理
業種	デベロッパー
勤務地	京都府
仕事内容	【急成長する京都店を支える、増員募集】横浜・東京エリアで絶大な支持を得ている「都市型コンパクト住宅」を武器に、京都エリアへ進出。現在、売上高は3億円から5億円、さらには8億円規模へと急激な成長を遂げており、まさに「嬉しい悲鳴」を上げています。しかし、これほどの売上規模がありながら、現在京都オフィスの施工管理担当はわずか1名。今回は、現担当者の負担を軽減し、今後のさらなる飛躍に向けて中核となる「2人目の柱」をお迎えするための募集です。【仕事内容】京都エリアにおける、木造分譲住宅・注文住宅の施工管理をお任せします。＜京都店ならではの「一貫したモノづくり」の裁量＞立ち上げ期の京都店には「保守工事部」等の専任部署がまだありません。そのため、「解体から始まり、新築工事、そしてアフターメンテナンス（引き渡し後のフォロー）まで」、家づくりの全工程を1人で一貫してトータルマネジメントいただきます。 ▼具体的には... ・新規着工ペース：月に2〜3件程度・同時並行の管理棟数：解体からアフターまで、工程がズレた状態で常時5〜7件程度を並行して担当します。 ※現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、職人さんや社内メンバーとの情報共有を効率化。無駄な移動や確認作業を削減し、監督業務に専念できる環境を作っています。【配属部署】営業5名、設計1名、施工管理1名
労働条件	■ 勤務地京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング6階 ※最寄駅：京都市交通局烏丸線四条駅、阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 ※転勤：無 ■ 雇用形態正社員（期間の定め：無）試用期間：有　※6ヶ月（条件変更なし） ■ 賃金形態月給制（想定年収：500万円～800万円） ※固定残業代￥87,500～を含む（月40時間） ※賞与実績:年2回 ※モデル年収：年収500万円入社2年目メンバー（月給30万+賞与）、年収760万円入社4年目メンバー（月給40万+賞与） ■ 諸手当通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■ 勤務時間 9:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）休憩：60分 ※残業時間：20時間 ※業務上必要な場合は、直行直帰も可能です。 ■ 休日・休暇年間休日：127日（内訳）完全週休二日制水曜日曜祝日夏季10日年末年始10日有給休暇：10日～ ■ 待遇・福利厚生【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【制度】出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）【その他制度】退職金：無その他制度：健康診断制度備考：・確定拠出年金制度・永年継続表彰（5年毎）・従業員持株制度・資格取得支援制度（宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士：1万円/月) ※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり・全社交流イベントあり
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 木造戸建て施工管理のご経験（目安：3年以上） ■ 普通自動車免許（第一種）＜求める人物像（マインドセット）＞ ■ 「分業制の歯車ではなく、家づくりの最初から最後までお客様と関わりたい」という方 ■ 「1名体制の拠点に飛び込み、組織の成長をダイレクトに味わいたい」という方 ■ 「しっかり休んで、メリハリをつけて働きたい」という方（年間休日127日/水・日・祝休みに加え、土日休みも柔軟に調整可能です）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	3455230

採用企業情報

フォーライフ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る