【管理職候補_不動産売買仲介営業】中古ワンルームマンションに特化した独自のビジネスモデルで安定成長【年間休日数120日以上/チームワーク重視】

【弊社について】 今年で創業35年。当社は不動産管理会社として、一般の方に投資家として成功し豊かな未来を掴んでいただくことを、会社の理念に掲げています。 不動産管理業に軸足を置き、オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、現在では中古ワンルームマンションの販売・賃貸管理を実施している会社での中でトップクラスの実績を誇る会社です。 現在は、トータル・ライフ・ソリューション・カンパニーを目指して、投資用不動産の販売、管理だけでなくご自宅の売買や生命保険、認知症とお金の問題を解決する家族信託など、オーナー様の資産運用のパートナーとして末永く伴走できるようサービスや、入居者様に対してもインターネット回線や電気・ガス料金などが安くなるサービスなどをはじめ、弊社とご縁があった方のライフステージの大切な場面で、最適なサポートを実践しており、入居者から選ばれ、オーナー様から選ばれ、日本で一番信頼される不動産会社を目指しております。 【採用背景/お任せしたいこと】 当社の強みとしては、ワンルームマンションの仲介となり事業の柱にはなりますが、その他の領域（戸建て、土地、ビルなど）へも領域を拡大させ、 第二第三の事業の柱を確立させるために取り組んでおります。 一方、現状ではワンルームマンションの仲介領域以外はチャレンジ領域となっており、組織をお任せできる人材が不足しております。 そのため、ご経験に合わせた不動産領域をお任せし、将来的には組織長として事業牽引をお任せしたく募集をしております。 まずは、既存組織に入っていただき、既存事業のワンルームマンションの仲介に携わっていただくこともございますが 強みが発揮できる領域への比重を上げていき、組織立ち上げ、育成、戦略立案、実行をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 　▼不動産売買仲介業務全般 　・お客様のご要望をヒアリング 　・物件査定／ご提案 　・売買契約書の作成~締結 　・融資の斡旋 　・金融機関及び司法書士との交渉、調整 　・リノベーション再販 ▼将来的には ・新領域における組織立ち上げ ・営業戦略の立案、実行 ・メンバー育成 【当ポジションの魅力】 　▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで、安定した経営基盤を実現しております。 　・3万戸の管理・平均入居率98%の高い入居率 　・管理戸数は毎年1500戸増加（成長率6%/年） 　・自己資本比率は52% 　・社員平均年齢35歳・平均年収799万円(2025年実績※取締役除く） 　▼ワークライフバランスがとれる職場環境 　　弊社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを担保できる環境です。 　・平均残業時間10時間（※一般社員実績） 　・年間休日数平均130日以上（会社規定休日122日＋有給休暇計画付与5日＋誕生日休暇等） 　・女性比率40%で業界内でも高い水準 　▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポート 　　弊社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。 　・優秀社員の行動特性を分析、言語化しており、社員の成長をサポートする人事評価制度を用意しております。 　・自分さえよければよいという一匹オオカミ的な社員がおらず、チームで仕事をすることを大切しております。 　・愚直に謙虚に仕事・お客様に対して向き合う社員が多いです。

【勤務地】 東京都新宿区 ＪＲ山手線新宿駅　徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅　徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：なし 【試用期間】 有（3ヵ月） 試用期間中の条件変更：なし 【給与形態】 月給制　476,900円　～　530,900円 ※内訳：基本給　 416,900円　～　470,900円 　　　 役職手当　60,000円 ～ 【賞与】 年2回（支給実績平均4.97カ月　2025年度） ※12月に決算賞与有 【勤務時間】 09:45～18:45 所定労働時間：8時間（休憩：60分） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 会社規定休日：122日 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、その他（誕生日休暇） 有給休暇：入社日に規定付与（1～10日）、毎年4/11に一斉付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 役職手当 資格手当 リゾートトラスト NASPAニューオータニ ベネフィット・ステーション 誕生日休暇 退職金制度：有