転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | デジタルマーケティング(新規集客や既存会員のLTV向上といった施策の企画・実行) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
三菱UFJ銀行のマスリテール領域のマーケティング業務はデータ・マーケティング室に集約され、MUFGのサービスブランドである「エムット」のブランドマーケティングや、新規顧客の集客から約3,400万人の既存のお客様に対してのLTV向上推進等を担っています。 顧客の属性、利用状況、アクション、アンケートといった定量定性の両面データを踏まえながら、「エムットブランドの浸透」「プロモーション企画」「デジタルコミュニケーションチャネルの活用/導入」「顧客軸でのUI/UX改善」等の実行を行っています。 【主な担当職務】 面接の中で体制含めてご説明致します 以下のいずれかの職務をメンバーと協力しながら主体的に担当します。 ・マーケティング戦略の行内外へ向けた企画立案 (市場調査、顧客調査、事業企画、認知施策、部門全体の企画施策等) ・KPI達成(※)に向けたプロモーション戦略の企画立案/PDCA含めた実行 (キャンペーン企画立案、集客戦略の企画立案、CRM活用等) ・CRM(デジタルコミュニケーションチャネル)領域の高度活用/デジタルマーケティングツールの導入や管理 ※)主なKPI対象商材 普通預金口座、クレジットカード、デビットカード、住宅ローン、カードローン、運用商品(投資信託、ロボアドバイザー、ネット証券等)、インターネットバンキング等 【募集背景】 事業拡大に伴う増員。銀行取引においては非対面での顧客接点が増えており、即戦力として非対面領域中心に施策推進実務を担われる方を求めています。今までのご経験を踏まえて業務を担って頂きます。 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤(個人のお客さま3,400万人)へのマーケティングを担うダイナミズム ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい ・出社/在宅のハイブリット形態での勤務。(在宅勤務は週2-3程度目安) ※2025年10月現在制度に基づく 【キャリアパス】 金融のデジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務(マスリテール領域以外のマーケティング、システム企画、商品企画等々)を担当いただく可能性もあります。 【配属部署(人数は概数/2026年4月時点)】 リテール・デジタル企画部 データ・マーケティング室 「データ・マーケティング室」(約75名/うちキャリア採用:約35名)は、デジタルを中心としたマーケティング施策全般を商材横断で担当しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー 【各種条件】 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間: 6ヶ月(処遇の変動なし) ■就業場所:国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間: 8:40~17:10(3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40~17:30) ■休日・休暇 :完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働:あり ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生:確定拠出年金制度( DC)、確定給付年金制度( DB)、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、業務内容や勤務地が変更となる可能性があります。 ※業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務 ※就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所(在宅勤務の自宅含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「主な担当職務」のいずれかの領域(金融に限らず)における5年以上の実務経験・KPIの達成に向けて自ら創意工夫やPDCAを実践してきた経験 ・エンドユーザー向けの高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質 ・各種デジタルマーケティングツール(計測ツール等問わず)を「自ら」用いて活用出来る事 ・施策を企画書としてまとめ、決裁者に承認を取って実現した経験(程度は問わない) 【歓迎(WANT)】 ・ローデータの可視化/集計分析を踏まえての施策立案からの実行経験・SQL、Python、R等でのデータ利活用経験 ・マーケティングツールの新規導入経験(要システム領域への理解) ・事業会社におけるマーケティング実務経験(PL管理経験、計測整備経験あれば尚良し) ・職務内容記載の商材の理解、商材利用者の顧客ニーズ理解 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 3447027 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
-
- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 大澤 正和
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,427名(2025年3月末現在、単体)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です