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開発部商品開発課（組込ソフトエンジニア）
年収：400万 ～ 700万
採用企業案件
株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 開発部商品開発課（組込ソフトエンジニア） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼当社について 当社は、体組成計をはじめとした健康づくりに関わる商品サービスの製造・販売を行っております。 「Healthy Habits for Happiness」という考えのもと、健康の一歩先にある、一人ひとりの「幸せ」へ向けて健康習慣を提案し、サポートしていくことをミッションに掲げ、様々なヘルスケア分野の商品、サービスを開発しています。 新たな商品開発するにあたりハードウエア開発ができる人材、特に組込ソフトウエア開発ができる方を採用したいと考えています。 ヘルスケア製品のイノベーションを、あなたの技術でリードしませんか？ ▼業務内容 開発部商品開発課では、コア技術（既存技術）の追求、また、新規技術を取り込みながら新商品・サービスを開発します。 開発機器の心臓部となるファームウェア開発、アルゴリズム作成をお任せします。 単にプログラムを書くだけでなく、テーマ提案から量産工程への受け渡しまで、新商品開発の多くの工程に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ・新製品の企画提案 「こんな製品があったら面白いのでは？」というアイディアを自由に提案し、自ら開発を主導できます。 市場のニーズと技術の可能性を融合させ、未来のヘルスケア製品を生み出してください。 ・ファームウェア開発 C、C++、Pythonといった言語を駆使し、ハードウェアを動かすソフトウェアを開発します。 センサー制御、通信プロトコル設計、アルゴリズムの実装など、多岐にわたる技術領域に挑戦できます。 ・性能評価と品質向上 開発した機器の精度検証や、実際にユーザーとして測定を行う「妥当性・再現性検証」も重要な業務です。 ユーザーの手に渡る製品の品質を、あなたの手で高めてください。 ・データ活用 機器から得られる生体データを解析し、製品の改善点や新機能のアイディアを発見することもミッションの一つです。 ▼人員構成 課長を含み、20～50代の8名で構成されています ▼将来のキャリアパス 初めは、現在商品開発を進めている案件にメンバーとして加わっていただき開発を進めていただきます。 将来的には、マネジメントまたはスペシャリストいずれかの方向に進みます。 ・マネジメントに進む場合は、プロジェクトマネジメント等経験を積んでいただきます ・スペシャリストに進む場合は、より技術難易度の高い商品開発を進めていただきます あなたの技術と情熱を、人々の健康と幸せに役立ててみませんか？ご応募をお待ちしています！ |
| 労働条件 |
■給与改定 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (6月、11月) ■勤務時間 8:45～17:30 休憩45分 残業時間平均 約12時間（2022年度実績 ※全社平均） ■勤務地 本社：東京都板橋区 東武東上線「ときわ台駅」徒歩7分 都営三田線「板橋本町駅」徒歩20分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■交通費 全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年間休日総数 123日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2024年度実績) ■年次有給休暇 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇 他 有給休暇消化率 約84％（2022年度実績 ※全社平均） ■福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど） ・昼食費補助 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・住宅ローン特別金利優遇プラン ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） ・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） ・社内SNS利用 ・自転車通勤可 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上/高専卒も可・組込プログラム設計の業務を2年以上経験していること ・C言語でのプログラム設計の業務実績あり 【歓迎（WANT）】 ・筐体設計の基本的知識、設計実績がある・電気・電子回路の基本的知識、設計実績がある ・アプリ作成実績がある ・BluetoothやWi-Fiなどの無線関係の知識、設計経験 ・各種センサ（温度、湿度、加速度など）の使用経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■求める人物像 ・掲げた目標や新しいことに向けて、主体的に前向きに行動できる方 ・実現したい夢を語れる方 ・積極的に情報収集を行う方 ・コミュニケーション能力が高く、部門内外で助け合うことができる方 ・アイデアだし、調査、特許作成、企画、試作、評価など業務の幅の広さをポジティブに捉え、対応できる方 （当社の開発部では基本的にグループ開発を行っており、各専門スキルを集合させ業務を推進しており、守備範囲が広いため） ・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方 タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/12 |
| 求人番号 | 3349089 |
採用企業情報
- 株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1944年1月
【代表者】谷田 千里
【資本金】 5,100万円
【従業員数】1,200名 (グループ)
【本社所在地】東京都板橋区前野町1-14-2
【その他事業所】
・東京営業所
・大阪営業所
・名古屋営業所
・福岡営業所
・北日本営業所
【事業内容】
健康関連機器、計測機器（はかり等）の開発・製造・販売業。
｢健康をはかる」をテーマに、体重計、体組成計、活動量計、クッキングスケール、尿糖計、睡眠計など
幅広い商品を開発・製造・販売しております。
また、最近では、当社の社員食堂を基礎としたレシピ本や「タニタ食堂」などの新規分野への展開も行っております。
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