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【コンサルタント】建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において価値最大化を提案

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【コンサルタント】建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において価値最大化を提案
職種	建設コンサルタント建築設計設計監理
業種	建設・建築・土木コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	当社のコンサルタント（マネージャー）は、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、利益率の高い最上流の戦略立案から実行支援まで一貫して牽引する重要なポジションです。特に今回は、クライアントの事業成長を最大化させるための「業務改革」「マーケティング・ブランディング」「事業の収益検証（ビジネスケース構築）」に強みを持つマネージャーを戦略的に募集します。【コンサルティングの範囲】 ① 業務改革・マーケティング・ブランディングコンサル・経営・事業課題の分析から、企業の根幹に関わるブランディング、マーケティング戦略、および業務改革（DX推進・コスト削減・働き方改革）を支援・リードします。・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定および実行支援・新規事業や施策導入における「収益検証（ROI、コスト削減効果、事業性評価）」の実施・業務プロセス改善やシステム導入による効率化、ワークスタイル変革の推進 ②ファシリティコンサル・企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。・アセット戦略：アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援・拠点再編：拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画・EMS（エネルギーマネジメント）：ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX（グリーントランスフォーメーション）導入支援 ③エンジニアリングコンサル・生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。・プロセスエンジニアリング：要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援・生産効率化：生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善・BCM／BCP：事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援・遵法化支援：法規制遵守の調査・計画立案 ④プロジェクトマネジメント（PM/CM/BPO）・建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。・統合マネジメント：プロジェクト計画立案、進捗・変更管理・スコープ・スケジュール・コスト管理：WBS作成、予算策定、工程管理・品質／リスク管理：品質保証・リスク分析・対応計画・人材／コミュニケーション管理：チームビルディング、情報共有・調整・調達管理：契約・購買計画、ベンダーコントロール
労働条件	月給制想定年収：552～915万円/年（賞与（期待）含む。経験により異なる）月給：46～61万円/月＜月給：46万円＞・基本給：22万・JG給：24万～＜月給：61万円＞・基本給：22万・JG給：39万賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。例）一級建築士　4万円/月中小企業診断士　4万円/月 PMP　4万円/月不動産コンサルティングマスター 5千円/月宅地建物取引士　3千円/月 CCMJ　3千円/月 CFMJ　3千円/月【勤務地】・東京事業所／東京都千代田区紀尾井町　-屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）・大阪事務所／大阪市西区立売堀　-屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【通勤手当】会社規定に基づき実費を支給【休日・休暇】年間 120日以上（内訳）完全週休二日制　土曜日曜祝日年末年始休暇【当社ならではの働き方改革各種制度】・フレックス制度＝コアタイムは10:30～15:00 ・フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。【制度】・在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）【定年】無【退職金】無【育成・評価制度】・ゼネラルビジネススキルプログラム（対面、動画/e-learning）・プロフェッショナルスキルプログラム（対面、動画/e-learning）・階層別研修プログラム・その他メンター制度やキャリア開発の各種制度あり・客観的な視点での評価制度を推進中：360度行動評価・「ナレッジマップ」による技能評価等【その他各種制度・福利厚生等】・企業年金基金
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファーム、または事業会社（企画・マーケ部門等）において、業務改革、マーケティング、ブランディングいずれかの戦略立案〜実行支援の経験・複数名のメンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験・財務・計数感覚に強みがあり、事業の収益性検証やコスト削減効果のシミュレーション（収益検証）ができる方【歓迎（WANT）】・建築・不動産・ファシリティ領域への知見、または興味をお持ちの方・経営層（CXOクラス）に対する直接の提案・カウンターパート経験・クライアントの潜在ニーズを引き出し、高単価・高付加価値な案件の提案営業（受注獲得）ができる方【求める人物像】このポジションでは、複数のプロジェクトを統括し、課題解決や戦略立案をリードできる高度なリーダーシップが求められます。プロジェクト全体を俯瞰し、的確な判断のもとでチームを牽引するとともに、メンバー育成にも主体的に関わり、組織としての成果を最大化できる方が対象です。クライアントとの関係構築や情報収集を通じて、受注活動や事業拡大にも貢献できる能力が求められます。また、専門領域における深い知識や経験を活かして戦略的な課題解決を実行し、社内外からの信頼を得られることが期待されます。柔軟な対応力と論理的思考を兼ね備え、複雑な課題にも主体的に取り組める方が理想です。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	3337506

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