【DX推進】予測不能な時代をデータの力で乗り切る！データインテリジェンスで私達と一緒に新たな価値創造にチャレンジしませんか？

【1】上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング ＜1.提案活動＞ ●提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う ＜2.案件対応＞ ● プロジェクト推進・コンサルテーション -プロジェクト計画の策定・推進 -クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理 ● データ集計、レポーティング 　-BIツール等を用いてクライアントが保有している社内データや外部データを整理 　-事業やサービスをグロースさせるための施策立案に活用できるようビジュアライズする ● データ分析基盤構築 　-クライアント側のIT部門やSIerへの調整 　-分析用データ蓄積システムの作成・整備（GCPのBigQueryを中心としたDWH） ※未経験の場合でも、インプットできる環境です。ご希望に応じてお任せします。 ● 追加提案内容の検討 　-データを見て得られた示唆から追加の取組内容を検討し、追加提案を推進 ● AI導入コンサルティング 　- 生成AI（Claude、Gemini、ChatGPT、Copilotなど）を含む最先端AI技術で、クライアントの事業変革を推進。 　- 戦略設計からPoC、実装まで、クライアントに最適なAI活用プロセスを一気通貫で実行。 　- データ・業務知見を活かし、AI導入を通した本質的で新しい価値創造に貢献。 【2】ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことを想定しています ● クライアントが保有するデータの分析〜結果に基づいた企画の提案、改善施策の立案や提言・ディスカッション ● 新規顧客/既存顧客へのコンサルティング提案、データ活用ノウハウのレクチャ ● 案件で培った経験を活かしてデータ関連の新規事業を企画・開発する ● クラウドを中心としたデータウェアハウス（DWH）の設計・構築　 ● 最新のAI技術をキャッチアップしながら、新たなソリューションを企画・開発　など 【3】「新しい価値の創造」ミッション クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス / プロダクト）を創造し、社内メンバーとアイディアの協業を行います。 ご志向に合わせて、自社プロダクトの新規企画や開発を主導して行くことも可能なポジションです。顧客支援のみにとどまらず、ビジネス目線で事業部全体を成長させ、バリューを発揮していただきたいと思っています。 ＼＼クライアントの事業成長にデータを活用しながら貢献できる／／ 様々なクライアントのデータを扱うため、多様なデータからインサイトを得たいという好奇心の旺盛な方にとって多くのチャンスがある環境です。提案から実装まで一気通貫で取り組むため、支援範囲が広く、自由度も高いところが特徴です。 ＼＼分析ツールやAIツールの実装に関する知識を身につけることができる／／ 分析ツールの導入支援のみならず、技術面の実装まで携わっていただけます。ClaudeやGemini、ChatGPTやCopilotをはじめとしたAIツールについても実際に触りながら理解し支援に活かすことができます。入社時にはプログラミング等の知識がなくても、業務を進める中でテクニカルなスキルまで身につけることができます。 ＼＼新規事業部のグロースを牽引できるレアポジション／／ 事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して関連部署（営業・データアナリスト・開発メンバー）や外部パートナーと協働していただきながら、弊社のビッグデータ活用基盤「Dockpit」の導入後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします。 立ち上げ間もない事業を牽引いただくコアメンバーとして、成長できる機会が豊富なポジションです。 ＼＼納品後に振り返りも行い、次の課題からプロダクトの種を見つけることができる／／ 実案件から見出されたクライアントのニーズに基づいて新プロダクトを起案・PdMとして推進していただくことも可能です。実際に自社プロダクトの開発を進める案件も多く、社内の協力体制も手厚い点は大きな魅力です。

▼給与・年収 年収：600万円～900万円 月収：44万円～52.7万円 ※固定残業代12.2万円～含む　 ※全社平均残業実績：25時間3分 ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。 ▼働き方詳細 【就業場所】 東京都港区赤坂二丁目17番22号　赤坂トラストタワー 5F （東京ワールドゲート赤坂） ※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用） 【リモートワーク主体】 出社頻度 ・入社後半年間　月8日以上 ・それ以降　月4日以上 ※見直し可能性有り 【ワーケーション可】 （上記出社頻度を前提に、特に地方出身社員が時々、実家から仕事をしています） 【フレックスタイム制】 コアタイム10：00～15：00 【中抜け制度】 ・4時間未満の中抜け可（4時間以上の場合は半休） ・月の所定労働時間を上回る前提 ▼労働条件 ・正社員雇用 ・試用期間：3か月　※試用期間中の雇用条件に変更なし ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ＼＼その他にも嬉しい待遇多数あり／／ ◎業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助 ◎eラーニング（eLeaning）利用可 ◎社員持株会への入会資格（毎年10月に購入機会があります) ◎出産・育児支援制度充実 ◎チームビルディング費用補助、達成会(食事)費用補助、自社 BAR の自由利用可 ◎選択制企業DC ◎New Value Creation Award ◎部活動等コミュニケーション施策への費用補助 ▼休日休暇 年間休日数：128日程度 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等 ▼社会保険 健康保険（関東IT健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険