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【総務経理】働きやすい環境の創造に向けて「工事原価管理システムの再構築」と「社内ルールの明文化および整備」をお任せいたします！「技術で昇華した真心」を顧客に届けて122年。堅実な成長を続ける老舗総合建設会社

年収：応相談

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部署・役職名	【総務経理】働きやすい環境の創造に向けて「工事原価管理システムの再構築」と「社内ルールの明文化および整備」をお任せいたします！「技術で昇華した真心」を顧客に届けて122年。堅実な成長を続ける老舗総合建設会社
職種	経理（財務会計）総務労務・給与
業種	建設・建築・土木
勤務地	福岡県
仕事内容	【ポジションのミッション】創業122年を迎える老舗総合建設会社である当社において、従業員がより快適に、より生産的に働ける「働きやすい環境」を最前線で創造し、未来の成長を支えるバックオフィスの基盤を構築すること。あなたの手で、会社全体の業務効率化と組織力の向上を実現する重要な役割を担っていただきます。【採用の背景】当社は、複数の大手企業が事業を展開する構内において工事事務所を構え、顧客の要望に真摯に応えることで、100年以上にわたる信頼を築き、堅実な成長を続けてまいりました。この度、さらなる事業拡大と多様な働き方への対応を見据え、社内インフラの抜本的な再構築を計画しています。具体的には、事業の根幹を支える「工事原価管理システムの再構築」と、全従業員の生産性向上に繋がる「社内ルールの明文化および整備」です。これらの重要プロジェクトを推進し、将来的には当社のバックオフィス部門を牽引する幹部候補としてご活躍いただける、経験豊富な総務担当者を募集いたします。【具体的な仕事内容】当面は、あなたのこれまでのご経験を最大限に活かし、主に以下の業務に携わっていただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮し、業務範囲を相談しながら決定しますのでご安心ください。 ▼【社内インフラ再構築プロジェクトの推進】・工事原価管理システムの立ち上げと社内への普及・定着支援（導入ベンダーとの調整、社内ニーズの吸い上げ、運用マニュアル作成、説明会実施など）・社内ルールの明文化、整備、改訂（就業規則、各種規定、業務フローなどの見直し・作成）・社内における業務改善提案と実行支援・上記プロジェクトに付随して、一般的な経理業務のサポート ▼【組織運営を支える幅広い総務業務】・従業員の入退社手続き、社会保険関連の各種届出・手続き・備品管理、施設管理、環境整備・来客・電話応対、郵便物・宅配便の管理・社内イベントの企画・運営サポート・その他、会社の円滑な運営に必要な総務業務全般【組織情報】配属となる管理部門は、会社の成長を多角的に支える重要な部署です。少数精鋭のチームで、従業員が安心して業務に集中できる環境を提供しています。お互いに協力し合い、主体的に業務に取り組むことを重視する風土です。【ポジションの魅力】単なるルーティンワークに留まらず、会社の基盤を強化し、未来を創る社内インフラ再構築プロジェクトの推進者として、大きなやりがいと達成感を得られます。総務経験を主軸に、経理業務（工事原価管理）にも深く関わることで、バックオフィス業務全般の幅広い知見とスキルを習得し、ゼネラリストとしての価値を高めることができます。将来は幹部候補として、会社の経営戦略にも深く関わるキャリアパスが描ける、非常に魅力的なポジションです。【会社概要】当社は、古くから工業地帯として発展してきた福岡県北九州市を拠点に、総合建設業を営んでいます。長年にわたり培ってきた技術と信頼を基に、大手企業の事業所構内における各種工事や、地域社会のインフラ整備に貢献してまいりました。お客様の多様なニーズに応えるため、工事相談から見積もり作成、そして協力会社との連携による迅速かつ丁寧な施工を強みとしています。【当社の強みと未来】創業122年という長い歴史の中で、お客様との間には100年以上にわたる強固な信頼関係を築き上げてきました. これは、品質への徹底したこだわりと、常に顧客の期待を超える努力を続けてきた証です。私たちは、この伝統と実績を誇りにしながらも、新しい技術の積極的な導入や、従業員の研鑽を続けることで、時代の変化に合わせた進化を遂げています. 今後も、地域社会の発展とお客様の事業活動に貢献し続けるため、持続可能な企業成長を目指してまいります。
労働条件	【就業場所（勤務地）】福岡県北九州市【勤務時間】 8:00 ～17:00（休憩90分） ※1ヵ月変形労働時間制【休日・休暇】週休二日制日曜日、第2・第4土曜日、年末年始休暇、夏季休暇特別休暇：本人の結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇、等【昇給・賞与】昇給　年1回賞与　年2回（7月・12月）　※臨時賞与あり【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・資格手当：資格によって異なります(6,000～10,000円) ・住宅補助手当：全社員に支給・扶養手当・役職手当・時間外手当・新入社員研修・各種技能講習研修・定期健康診断・退職金制度・永年勤続表彰（※希望に応じて、再雇用制度あり）・建設業経理一級、二級など資格試験の補助 ◆UIJターンの方への新生活補助の充実　・住宅手当：県外からの転居者に一定期間支給します。ご自身で希望する住宅（社宅ではありません）を自由に選んでいただき、支援を行います。　・転居補助手当：あり　・リース車補助：ご自分の車を確保するまでの一定期間、リース車をご用意できます。
応募資格	【必須（MUST）】いずれかのご経験をお持ちの方・総務業務経験者・経理業務経験者【歓迎（WANT）】・工事原価管理システムに関する知識や、その導入・運用に興味をお持ちの方・社内ルールの明文化や整備、運用改善に携わった経験をお持ちの方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方・変化を恐れず、新しい業務や役割にも積極的に挑戦できる方・「働きやすい職場環境」の実現に向けて、主体的に行動できる方・明るく楽しく仕事をされる方、大歓迎です。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	3223894

採用企業情報

上田建設工業株式会社

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