【インフラ上流SE】コンサル・PMOなど多彩なキャリアパス／案件選択制でやりがい＆満足感◎

▼ 弊社について： 2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。 今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin－Win－Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。 ▼ 募集背景： 当社は、ユーザー企業の立場に近いポジションでITプロジェクトを支援することを強みとしており、これまで多くの企業のシステム刷新や業務改革を支援してきました。 近年、顧客からは単なる構築支援ではなく、「自社社員と同じ目線で課題解決を推進してほしい」というご相談をいただく機会が増えています。 そのため現在は、要件定義やシステム構想策定、運用設計などの上流工程を担うインフラエンジニアの体制強化を進めています。 運用保守や構築で培った経験を活かしながら、顧客折衝やプロジェクト推進にも挑戦したい方にとって、大きな成長機会のある環境です。 ▼ 概要： 大手企業のIT基盤刷新、クラウド移行、インフラ最適化プロジェクトにおいて、システム構想策定から要件定義、基本設計、運用設計までの上流工程を担当いただきます。 当社はユーザー企業の立場に近いポジションでプロジェクトへ参画する案件が多く、単なる設計・構築担当ではなく、顧客とともにIT戦略や基盤構想を検討し、プロジェクト全体を推進する役割を担います。 これまで培ったインフラ技術の知見を活かしながら、クラウド化推進や大規模システム刷新など企業変革に関わるプロジェクトでご活躍いただくことを期待しています。 ▼ 主な業務内容： ■IT基盤戦略・システム構想策定 ■クラウド移行計画策定および推進 ■要件定義・基本設計・運用設計 ■システム基盤のアーキテクチャ検討 ■サーバー・ネットワーク・データベース設計レビュー ■セキュリティポリシーおよび運用ガイドライン策定 ■ベンダーコントロールおよび品質管理 ■運用改善・自動化施策の企画推進 ■顧客への提案および技術的課題解決支援 ▼ 携わるプロジェクト： 金融、通信、製造、小売・流通、官公庁など幅広い業界の大手企業プロジェクトに参画いただきます。 ▼ プロジェクト例： ■オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト ■大規模システム刷新に伴うIT基盤再構築プロジェクト ■企業合併・事業統合に伴うインフラ統合プロジェクト ■運用自動化・運用改革プロジェクト ■ゼロトラストやセキュリティ強化を目的とした基盤更改プロジェクト ■大手通信事業者における社員代替・業務改善支援プロジェクト ★社員一人ひとりの経験や志向を考慮し、技術領域・業界・キャリアプランに応じたプロジェクトへアサインしています。 ★また、将来的にはインフラPM、PMO、ITコンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能です。

■雇用区分：正社員 ■試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■就業時間：9:00～17:45（休憩1時間）　※プロジェクト先に準ずる ■休日　　：土日、祝日、年末年始など（年間休日124日） ■休暇　　：年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社2年目以降、年5日付与）、慶弔休暇 【給与詳細】 ■想定年収：600万円～1200万円 ■想定月給：380,000円～660,000円 　※想定月給には月35時間分の固定残業代83,648円（年収600万円の場合）～145,283円（年収1200万円の場合）を含む 　※ご経験、スキルを考慮し決定 　※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6⽉、12⽉） ■決算賞与：会社業績等により支給する場合がある 【モデル年収】 （例1）620万円 経験8年（31歳） （例2）700万円 経験16年（39歳） （例3）850万円 経験20年（44歳） （例4）1050万円 経験35年（53歳） 【勤務地】 ■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク 本社：東京都中央区銀座5-9-8　クロス銀座6F プロジェクト先（例）：品川、渋谷、新宿、池袋、大手町、豊洲、溜池山王など ※出社／リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます ※一部、神奈川県（川崎・横浜等）、千葉県、埼玉県にもプロジェクト先がございますが通勤を考慮し決定します ※転居を伴う転勤は発生しません === 待遇・福利厚生 === ■試用期間：有 6ヶ月 ■健康保険、厚生年金、雇用保険 ■リモートワーク：有 ■テレワーク手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■退職金：有 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用負担 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます） 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度