【スーパーバイザー候補_関東介護事業】リハビリデイサービスの関東多店舗展開の指揮官としてご活躍ください。

【会社概要】 私たちは、大阪府下を中心に100ヶ所以上のデイサービス・訪問看護ステーションを運営し、 約1万5000名の方にご利用いただいている介護に特化した企業です。 2025年3月で創業21年を迎えました。 退院から社会復帰までの体の状態に応じて、訪問リハビリ、1日デイサービス、半日デイサービス、フィットネス型デイサービスと、 サービス内容が選べる、「段階別リハビリシステム」を導入し、地域の高齢者の方々の健康と幸せの増進を目指してきました。 大阪では「リハビリデイサービスと言えば、当社」と言われる程までに成長いたしました。 2017年、より大きな飛躍と事業の広がりを求めて、上場企業のグループ企業になりました。 またコンプライアンスの順守とスタッフの福利厚生の充実を図りました。 【関東出店について】 そして、新型コロナ禍の2020年8月、東京都小金井市に出店し、念願の関東進出を果たしました。 その後、東大和市・立川市・狛江市・東村山市・所沢市・杉並区・多摩市・府中市・練馬区・ 小平市・東久留米市・横浜市・川崎市・調布市・狭山市・ふじみ野市・日野市と出店し、現在18店舗を展開中。 さらに、今年度中に、日野市と相模原市と入間市に出店予定です。 今後、関東において更なる事業展開をして参ります。 どこよりも、変化と進取の気風に富んだ企業であると自負しております。 2021年6月に発表したVISON は　『超健康社会を日本のスタンダードに』。 その実現のために、「2026年に全国に100事業所を展開する」目標を掲げて達成し、さらに躍進中です。 今回は、その目標と使命を共に背負い、関東エリアを牽引してくださる、 エリアマネージャー候補、将来のエリア経営者候補を求めております。 【業務内容】 関東デイサービス業態のスーパーバイザー（エリアマネージャー）候補を募集します。 当社は関西を中心にデイサービスや訪問看護ステーションの事業運営をしてきましたが、 今後更に関東に事業を拡大していきたく、立ち上げに携わっていただきたいです。 ・関東地区(東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県)での、更なる新規出店計画の推進 ・多店舗マネジメント ・業績向上のためのマネジメント（施策立案、実施、効果検証など） ・スタッフの採用、モチベーション管理、人事評価 ・会議での報告 ※多店舗展開の前に、まずは1店舗の運営から始めて頂きます。 ※介護業界での経験は、もちろん活かしていただけますので大歓迎です。

【勤務時間】 ・8:30〜17:30（8時間勤務) 【勤務場所】 以下、各事業所での勤務になります。 ・東京都（杉並区、練馬区、府中市、多摩市、狛江市、東村山市、東大和市、立川市、小金井市など） ・神奈川県（横浜市など） ・埼玉県（新所沢市など） ・千葉県（これから出店しますので、当面は東京都の事業所勤務） 【休日・休暇】 年間105日（日曜日とそれ以外の週1日） 【昇給・賞与】 年2回　(人事考課と会社業績による) 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・退職金制度 ・選択制確定給付企業年金 ・社員持株制度 ・表彰制度 ・倶楽部活動制度 ・福利厚生代行サービス（リロクラブへの加入）