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【大和証券グループオルタナティブAM部門において、PEファンドの未来を創る】PMI統括/マネージングディレクター候補

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

大和証券株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模1-30人
  • 証券
部署・役職名 【大和証券グループオルタナティブAM部門において、PEファンドの未来を創る】PMI統括/マネージングディレクター候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションのミッション】
本ポジションは、2023年に運用開始した大和PIパートナーズ子会社である大和PIキャピタルが運営管理する国内PEファンド(260億円)において、投資実行後のPMIを横串で統括し、投資先企業の価値向上を牽引する中核的役割です。PE投資・ハンズオンノウハウを組織へ体系的に蓄積し、次世代リーダーとして活躍いただくことが最大のミッションです。複数の投資先企業取締役として経営の最前線に立ち、高い裁量と責任を持って経営手腕を発揮できるポジションです。

【採用の背景】
投資先企業数の増加、および今後のさらなる案件増を見据えた体制強化のための募集です。これまで当社が実行してきた投資案件ソーシング、投資実行、ハンズオン投資・PM業務のうち、特に投資実行後のハンズオン・PMIフェーズを統括する専門人材を招聘します。培った知見を組織全体に展開し、各投資先企業の企業価値向上を加速させるための戦略的採用です。

【具体的な仕事内容】
国内企業へのバイアウト投資業務全般のうち、特にPMIを中心とした以下業務を統括いただきます。

■ 投資実行後のハンズオン・モニタリング(PMI)の統括
・経営支援:投資先企業の取締役に就任し、経営陣と連携して事業戦略策定、組織強化、業務効率化、新規事業開発等を実行。
・横串マネジメント:各投資先の担当メンバー(各社2名程度)をマネジメントし、複数案件のPMI進捗を統括。
・経営課題解決:投資先代表との緊密な対話を通じ、課題特定・組織構築・後継者育成を支援。
・エグジット支援:バイアウト等のエグジット戦略策定と進捗管理を行い、ファンド目標の達成に貢献。

■ その他 バイアウト投資関連業務(経験に応じて柔軟にお任せ)
・案件ソーシング:新規投資機会の発掘・評価。
・投資実行:DD、財務モデリング、投資委員会資料作成、条件交渉等のプロセスから参加し、後のPMIを円滑に行う。

【組織情報】
投資グループへの所属となります。30代を中心とした若手からベテランまで多様なメンバーが在籍しており、組織の成長とファンド運営に直接貢献できる環境です。

【ポジションの魅力】
・事業会社、PEファンド等で培ってきた企業の成長支援の経験を、PE投資において直接実行し、責任をもって多数の投資先企業の成長支援を実行できます。
・投資先企業の「取締役」として経営に参画し、企業価値向上にダイレクトに貢献できます。
・累計投資額約1兆円の大和PIパートナーズの一員として、日本経済の活性化に貢献できます。
・豊富な経験を持つ方は「総合職エキスパート・コース」での採用となり、ファンドの投資収益に応じた成功報酬(キャリード・インタレスト)を受領可能です。

※大和証券株式会社にて採用後、大和PIパートナーズ株式会社および大和PIキャピタル株式会社への出向となります。
労働条件 ■勤務時間
 8時40分~17時10分(休憩:1時間)
 所定労働時間:7時間30分
 時間外労働:あり
■休日
 休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始
 休暇:有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り)
 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり
■受動喫煙対策
 就業時間中禁煙
■就業の場所の変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
◾️勤務地
 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
応募資格

【必須(MUST)】

・複数事業または組織のマネジメント経験があり、戦略立案から実行までの一連のプロセスを主導した経験。

下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、子会社管理、事業再生、またはそれに準ずる経営管理の経験(目安:3年以上)
・商社等での投資先子会社の経営管理や役員の経験
・コンサルティングファーム、FAS等での長期間にわたるPMI支援の経験(目安:3年以上)

【歓迎(WANT)】

・PEファンドにおける投資担当者または投資先支援担当としての実務経験。
・デューデリジェンス(DD)、財務モデリング、LBOファイナンス等、PE投資関連業務の経験がある方。
・M&A後の企業価値向上支援において、具体的な成功事例をお持ちの方。
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方。


アピールポイント 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/30
求人番号 3016493

採用企業情報

大和証券株式会社
  • 大和証券株式会社
  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模1-30人
  • 証券
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
    【資本金】1,000億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

    【事業内容】
    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

    【概要】
    大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
    「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。

    グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
    投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
    企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。

    【アピールポイント】
    <ワーク・ライフ・バランス>
    大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
    平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
    創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。

    <教育研修制度>
    大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
    誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
    意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。

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