産業IoT プロジェクトマネージャー/サービス企画

通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、産業IoT事業を立ち上げ、展開を進めています。 具体的には主に製造業を対象として、工場IoT化や設備管理高度化へ取組むDX推進部門と連携し、IoT技術による現場の課題解決・改善、顧客の新事業立上げ支援といった提案へ取組んでいます。 産業IoT分野におけるIoTに関する技術開発では、LPWAや5G等のネットワーク技術開発、生産設備やセンサーからのデータ収集技術開発、クラウド上でのデータ処理・蓄積・可視化・分析を行うプラットフォーム技術開発など、多様な技術要素に幅広く取り組んでいただきます。 また、お持ちの知見や経験を活かした産業IoT向けの新たなサービスや事業の企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。 【課題解決テーマの例】工場設備のセンシング(PLC・センサー)とネットワーク整備、見える化による品質・稼働率向上、予知保全、業務効率化、など 【顧客新事業立上げ支援の例】設備リモートメンテナンスサービス立上げ支援、施設メンテナンスサービスリモート化サービス立上げ支援、建機安全管理サービス立上げ支援、など

■雇用形態 　正社員 ■給与 　月給制 　時間外手当有 ■賞与 　年2回（合計:月給の4ヶ月分程度） ■勤務時間 　9:00－17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇 　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上） 　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や 　フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生 　【社会保険】 　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 　【退職金・年金】 　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金 　【保険】 　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 　【各種制度】 　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度 　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度 　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード） 　　取引先との提携による各種優待制度 　【スキルアップ支援】 　　TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり） 　　英語研修、e-ラーニング 　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、 　　様々な制度があります ■教育制度 　プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 　財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 　グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、 　中途入社者フォローアップ研修 など ■受動喫煙対策 　屋内原則禁煙（拠点により喫煙室あり）