サーバーレス開発エンジニア_マネージャー候補【リモートワークメイン＆フルフレックス】

【当社について】 2016年に設立された当社は、SAPなど基幹システムを中心としたエンタープライズシステムの クラウドインテグレーションを専業としております。 2022年2月には東証マザーズ上場など着実にステップアップをしており、今後のさらなる成長を見込んで 一緒に働いてくれる方を募集しております。 【業務内容】 AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用したサーバーレスアーキテクチャを 積極的に提案・構築しています。 その中で、プロジェクトチームのリーディング、プリセールスを担当していただきます。 これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな 潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・サービスのシステム課題解決 【業務の魅力】 ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズの 　お客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。 - プライム案件が多く、案件の多様性があります。 - 上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です。 - 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます。 ・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます。

試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません フレックス制（コアタイム無し） 標準労働時間7.5時間/日 ・休日：年間120日以上（土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇（3日/年、翌年度繰越可）他） ・社会保険：健康保険（TJK）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生：資格報奨金制度、リロクラブ加入、４０１K、資格取得報奨金、資格取得サポート有 ・その他：リモートワーク手当有あり（9,000円/月）、通勤手当（月限度額5万円）、出張手当、慶弔金、健康診断 ・副業：可（会社への報告義務はありません）