【東京勤務｜内勤営業インサイドセールス】在宅可・フレックス勤務｜米国TIME誌発表の世界ベスト企業にも選出！外資系医療メーカー

【会社紹介】 ■売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人 50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しているグローバル企業です。 米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」に選出されています。 また直近では、米TIME誌が発表した「世界のベストカンパニー2024・2025」に2年連続で選出されました。 ■業界トップクラスシェア、かつ社会貢献性の高い製品が強み 外資系企業としては珍しく、日本で製品開発を行っており、日本の医療ニーズに合わせた製品開発力を持ちます。 中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、深部静脈血栓予防用フットポンプのリーディングカンパニーとして、日本の医療に欠かせない存在を目指しています。 高品質な製品が高く評価され、日本国内にある病院の約90％（7000施設以上）の施設で当社の製品が利用されています。 特に新生児用の栄養関連製品のシェアは90%を超えており、「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど、社会貢献性が高いのが特徴です。 ■働きやすい社風 日本企業の「チームワークの良さ」と外資系企業の「裁量と評価制度」といった良い点が融合し長期的にキャリア形成が可能な環境です。 【業務内容】 各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど、幅広い自社医療機器の提案営業ならびに顧客との関係構築をお任せします。 直接病院やクリニックにへ出向くことはほぼなく、現地対応が必要な場合はフィールドセールスや代理店様と連携をしていただきます。 【業務詳細】 ・現場課題に関するヒアリング ・課題解決策（製品、情報等）の提案 ・フィールドセールスとの製品サンプリング・手術立ち合い等連携 ・担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓や顧客先との定期的なコミュニケーション ※通常業務は電話やWEBで対応いただきます。 　週2〜3回はオフィスへの出社となりますが、ハイブリット勤務です。 【ポジションの魅力】 ■多様な製品群を提案可能 当社は製品ごとの担当ではなく、エリアごとに医療機関をアサインします。 ニーズを元に幅広い製品提案ができることが強みかつ知識向上に役立ちます。 ■ドクターや臨床検査技師をはじめ、エッセンシャルワーカー様と直接やりとり可能 本ポジションの主な顧客は「中小規模の病院」や「開業医≒クリニック」となります。 経営的な観点から課題解決提案を行う単なる「製品営業」ではないことがやりがいとなります。 ▼充実した研修制度 研修制度が充実しており、トレーニングチームによる3ヶ月の研修を実施します。 オンライン受講可能であり、一部製品を自宅に送付するため実際に手にとって研修を受講できます。 〈項目〉 ・座学による機器知識のインプット ・セールスロープレをはじめ、「コンサルティングセールスのプロフェッショナル育成」 ・医療従事者とそれを取り巻く環境のインプット　等

【雇用形態】 雇用形態：正社員 【試用期間】 有（期間：3ヶ月） 備考：その他勤務条件等の変更無 【勤務地】 東京新宿本社 (ハイブリッド勤務、在宅可) ※週2〜3回はオフィスへ出社 【就業時間】 フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 休憩時間：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇：有給休暇（年間14〜20日/入社初年度は入社日により変動）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、看護・介護休暇、私傷病休暇（10日） 【給与】 賃金形態：年俸制＋セールスインセンティブ 昇給：年1回（9月） 【待遇・福利厚生】 通勤交通費（全額支給）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、借り上げ社宅制度、赴任手当、営業リースカー貸与、退職金制度、教育制度（導入研修/階層別・機能別研修/通信教育）、出産・育児支援制度、永年勤続表彰　など