【社内SE（人事系パッケージ導入/展開）】フード業世界一を目指す！【国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】

■仕事内容 経営の効率化及び競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開中です。この展開プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを求めています。 統合を進めている人事系システムはCOMPANY(人事給与/WEBサービス)ですが、他パッケージ製品の導入・運用のご経験があれば、十分に対応頂ける仕事です。また、勤怠管理システムの統合も検討しておりますので、勤怠管理システムの導入・運用のご経験がある方も歓迎します。導入フェーズに於けるプロジェクト管理や導入後の機能改善における設計レビュー等を実施して頂きます。 ※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。 <当社のシステム開発の魅力> 店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。 ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について 技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。

【勤務地】 東京都港区港南2丁目16-1　品川イーストワンタワー JR山手線品川駅 徒歩5分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■転勤 当面なし 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 【就業時間】 08:30~17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 就業時間内禁煙 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間126日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時3日/3ヶ月後3日/半年後4日 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【その他】 財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮(規定による)、定年60歳、賞与あり