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◤東証プライム上場（旧：九電工）｜施工管理（次世代電力インフラ）◢ 年間休日131日・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー

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部署・役職名	◤東証プライム上場（旧：九電工）｜施工管理（次世代電力インフラ）◢ 年間休日131日・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー
職種	土木施工管理プラント施工管理電気設備施工管理
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
仕事内容	【募集背景】当社では、無電柱化・全地中化工事に加え、風力・地熱・太陽光発電所に伴う自営線構築工事など、数億円～数十億円規模の大型電力インフラプロジェクトを展開しています。近年は九州エリアに加え、全国各地の再生可能エネルギープロジェクトへの参画機会も増加しており、今後さらなる事業拡大を見据え施工管理技術者を募集します。【業務概要】九州を中心とした各エリアにて、再生可能エネルギー発電所や無電柱化に関わる電力関連工事の施工管理業務をお任せします。 ※ご経験とご希望に応じて、お任せする現場・業務を決定します。【業務詳細】・各種電力設備工事、地中化工事、EV充電器設置工事における施工計画の策定・現場の四大管理（安全・工程・品質・原価）の実行および徹底・協力業者の手配、職人への的確な指示出し・現場マネジメント・発注者（官公庁・民間企業）や社内関連部署、近隣住民との打ち合わせ・調整・施工図面の確認、必要資材の発注・納期管理・工事記録の写真撮影、安全書類や報告書の作成など、付随するデスクワーク業務【主なプロジェクト・工事内容】社会的要請や環境配慮から今後さらに需要が拡大する、以下の次世代インフラ工事を中心にお任せします。 ■ 無電柱化・地中化工事（防災・景観維持の要）都市災害の防止や景観向上のための「無電柱化」を推進します。国土交通省の計画により、今後さらなる増加が見込まれる注力分野です。・全地中化工事（電力管路、電線共同溝工事等）・一般地中化工事（22kVスポットネットワーク、供給力増強工事等）・地中配電線用管路の建設、および高・低圧配電線ケーブル（22kV含）工事 ■ 再生可能エネルギー・電力供給インフラ工事多岐にわたる電力供給を担い、脱炭素社会の実現に直接的に貢献できるプロジェクトです。・自営線線路工事（工事太陽光、風力、バイオマス発電所等）・架空線線路工事及び埋設線路工事（6kV～33.0kV）、鉄塔工事など【当社の魅力・働く環境】・圧倒的な技術力と安定基盤：電気・空調衛生工事部門で共に全国トップ10にランクインしている唯一の企業です。・充実の福利厚生：借上社宅制度（家賃の45％を会社負担）、単身赴任手当、施工管理手当（1,000円/日）など手厚いサポートをご用意しています。・ワークライフバランス：平均残業時間20〜30時間/月、年間休日130日。定着率も高く、長期的にキャリアを築ける環境です。【配属予定部署について】・ソーシャルインフラ工事室【当社について】 1944年の創立以来、私たちは日本の社会インフラ構築を最前線でリードしてきました。現在は、旧社名の「株式会社九電工」時代より培ってきた確かな施工技術を土台に、技術の力で、次のフロンティアを目指し、「未来の地球環境を創造する企業」へと進化を続けています。国内トップクラスの総合設備企業として、ランドマーク建設などの大規模プロジェクトを手掛けることはもちろん、再生可能エネルギー事業（風力・太陽光）や、最新のエネルギーマネジメントシステム（EMS）構築にも注力。確かな技術力を基盤に、脱炭素社会の実現と未来の価値創造に貢献してまいります。
労働条件	【雇用形態】・正社員　 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする【モデル年収】　※各種手当、残業代含む高卒23歳：約550万円高卒28歳：約620万円高卒38歳：約820万円高卒48歳：約910万円大卒28歳：約640万円大卒38歳：約840万円大卒48歳：約1,060万円昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 ※提示年収は面談・面接の中で経歴や能力に応じて決定致します。求人票に記載の想定年収でのご提示にならない可能性もございますのでご了承ください。【定年】・60歳（65歳までの雇用延長制度あり）【休暇】・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数131日（2025年度）　年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度　など【勤務地】・九州エリア（本社・支店・営業所）中心。なお、風力・地熱・太陽光発電に伴う大型自営線路工事については、全国各地のプロジェクトを担当いただく場合があります。（但し、全国案件への従事は、工事期間に限ります）【転勤】・人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり【勤務時間】・8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有（月平均30時間程度）【各手当・制度補足】・通勤手当：全額負担（上限10万円）・借上社宅制度：家賃の45％を会社負担（上限…独身3万円、配偶者5万円）・寮社宅：社宅、独身寮あり・社会保険：補足事項なし・退職金制度：あり（勤続年数に応じて）＜借上社宅制度＞独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。・自己負担：契約家賃の55%（家賃の45％を会社負担/上限…独身3万円、配偶者5万円）・独身寮補助：30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給例）家賃60,000円・自己負担：60,000円X55%=33,000円＜資格取得補助＞資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給します。・1級電気工事施工管理技士 10万円・1級管工事施工管理技士　10万円・1級土木施工管理技士　　 10万円・第3種電気主任技術者　　10万円・第1種電気工事士　　　　 3万円・1級建築士　　　　　　　50万円・1級計装士　　　　　　　 5万円・1級配管技能士　　　　　 2万円・建築設備士　　　　　　 10万円・消防設備士　　　　　　　 1万円・技術士　　　　　　　　 50万円・設備設計1級建築士　　　10万円　....他多数【教育制度】・階層別研修・部門別専門研修・資格取得研修・各種社外研修・通信教育　など【その他補足】・育児休業制度・保養所：久香園（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等・共済会・持株会・財形貯蓄　など
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験をお持ちの方・インフラ設備工事の施工管理経験(共同溝・送配電・通信・ガス・上下水道など) ・道路工事の施工管理経験・再生エネルギー自営線建設工事経験（架空電線・地中ケーブルなど）【歓迎（WANT）】以下のいずれかの資格をお持ちの方は歓迎いたします。・1級電気工事施工管理技士　資格保有者・1級土木施工管理技士　資格保有者
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	2613593

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株式会社クラフティア

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